原告马某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告王某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

（简称附加险），被保险人是在施工工程项目中从事管理或作业，并与施工企业建立劳动关系是该部的人员。被告于当日签发了保单。主险保险金额为x元，附加 现伟的利益设立的合同，且投保人亦对保险标的享有保险利益，因此原告具备诉讼主体资格。《中华人民共和国合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务 ...

应向其支付工资。4、原告要求被告补缴社保金和住房公积金，因双方不存在劳动关系，该诉请也不属于法院受理和审理的范围，请求法院驳回其起诉或诉讼请求 新华书店以湘书综（2008）X号文件决定注销各市、州、县市新华书店的企业法人主体资格，原各市、州、县市新华书店的资产及债权债务，全部由省新华书店承接。2009 ...

。原告不服，向本院提起诉讼，请求法院依法判定原、被告之间不存在劳动关系。 本院认为：原告具备承建工程和劳动用工的主体资格，而崔恩全不具备这两种资格，因此 的劳动关系的要件，因此，被告与原告之间已经建立了劳动关系，故，对于原告的诉讼请求，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照《劳动和 ...

，本院确认以下案件事实： 原告北方冶炼公司系扬州海龙实业有限公司的下属单位，具备法人资格。2001年8月22日，扬州海龙实业有限公司对张某某下发聘书，聘请张某某 》第二条规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除 ...

作出工伤认定结论的行政职权。涪陵乌江矿石厂是企业法人，具有用工主体资格。彭某是成年人，具有就业资格。涪陵乌江矿石厂与彭某等人签订的爆破协议，约定了劳动者 ，并非承揽合同。涪陵乌江矿石厂从使用彭某之日起即与彭某建立了劳动关系。我国现行的劳动、社会保障方面的法律、法规，并没有规定用人单位与劳动者就是否存在 ...

法人营业执照，该厂在2005年度仍然参加年检，其主体资格仍然存在。2007年6月13日，原告申诉至郑州市劳动争议仲裁委员会，要求郑州大酒店补缴自1997年至今 标牌厂未进行仲裁前置程序，且上诉人从未在被上诉人处工作，双方不存在劳动关系，请求驳回上诉。 二审查明事实除与一审相同外，二审另查明，1995 ...

而论，原告张某甲尚未达到法定的退休年龄；其七、其与原告张某甲间不存在劳动关系。故，原告张某甲诉请的理由不能成立，其请求理当驳回。 经审理查明，原 的兼并，而非系针对原告张某甲而订立，况，签约的双方当事人也不具备人事聘用资格。之后，原告张某甲在砂石乡卫生院小河医疗点上班。1992年，因该医疗点工作人员与 ...

某向本院提交了以下证据： 1、原告的身份证明和技工证，证明原告主体适格，且具有安装、维修送变配电技工资格； 2、被告的企业注册登记资料，证明被告主体适格； 3 】X号仲裁裁决书，裁决自2010年3月1日起解除段某与湘中公司的事实劳动关系，由湘中公司支付段某2007年至2009年结欠的工资x元，并支付段 ...