并无不当，虽然该处理决定被告无证据证明送达给原告本人，但原告赵某某自1998年3月起就不再单位工作，工资也发放到1998年3月，且2009年 、原审判决认定的事实和判决结果矛盾。既然认定被上诉人1998年3月以后不在农行工作，但最后又判决上诉人为被上诉人缴纳1996年4月至2009年2月的各种社会保险 ...

享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，天安六矿属无理滥诉。现在我无工作、无收入，无法正常生活。请求驳回上诉，维持原判。 本院二审经审理查明，原 元。审理中，翟某某提供的平顶山市信达统计信息咨询中心2010年5月20日证明：2008年度平顶山市在岗职工平均工资为x元。 本院经再审审理认为，翟某某属天 ...

南阳市精神病医院）住院治疗，该医院于2007年3月30日为原告出具的诊断证明，诊断为：“精神分裂症。”在原告住院治疗期间共支出医疗费人民币x.75元，期间 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付报酬 ...

交通费、精神损害赔偿金等费用，共计x元。 本院认为，原告张某甲与被告张某丙在工作期间发生纠纷，原告张某甲动手将被告张某丙摔倒，导致双方矛盾加据。经单位领导 某甲逃跑时，被告张某丙是坐出租车进行追赶，被告贾某戊是跑着追赶，无证据证明二人共同合意追赶，故二被告以各自承担15比例责任为妥。原告张某甲共计支付 ...

被告提供的证据1本身无异议，但认为是原告自愿交纳的。对被告提供的证据2工作卡有异议，认为工作卡是便于工作管理，不能证明被告就是原告的正式 缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 ...

庭质证后所认定的证据证实。本院确认原判决认定的证据均具有证明效力。 本院认为:上诉人过某某身为国家工作人员，利用职务上的便利为他人谋利，非法收受他人财物达 影响受贿罪的认定。3.侦查机关取证程序合法，过某某的有罪供述自然且无证据证明侦查机关存在诱供情形。4.原审法院综合考察过某某的受贿数额、次数，以及 ...

期间护理费应为3952元，一审法院是按照“农民人均纯收入计算”，一审法院的计算标准无法律依据；④漏判工伤补助金、伤残津贴。⒉一审判决应当解除我与某公司之间的 同意其外到外地就医治疗的证明，故原审法院认定其交通费700元并无不当。 国务院《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...

实施细则第六条规定“各区房产管理局负责其辖区内的公有住房承租权有偿转让的行政管理工作”。同时规定对违反第七条强制性不能转让条款者实施行政处罚(参见上述实施细则第 依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。本案中，并无证据证明第三人有私刻绳金塔房管所的公章，伪造拆迁户回迁单骗取安居房的行为 ...

事实依据，法院不应支持。其理由是：被告没有聘用原告的工作人员，而且也没有给原告造成损失，原告也没有证据证明其有损失。4、原告没有房地产经纪人资格证书，其与被告 不予确认。 二、对被告提供的证据1、2、3、6、7、9原告对真实性无异议，本院予以确认，对证据4、5与客观事实相符，本院予以确认，对证据8， ...

。本案现已审理终结。 原告陈XX诉称，其于2010年7月20日进入被告公司工作，双方只签订了为期一个月的试用期合同，合同约定月工资标准为人民币2850元，但被告 由被告解除。加之原告在签收2010年9月1日至8日的工资时，亦无证据证明曾就劳动关系解除提出异议。在被告否认其说法的情况下，本院对此难以采信 ...