日原告作出某关于对屈某某予以解聘的决定。 4、被告屈某某参加养老保险的档案资料，证明2007年元月，南岭化工厂为被告办理了社会保险的各项手续。 5、祁东县 报酬从收取的停车费中解决。被告屈某某从1997年4月始在该停车场从事车辆管理工作，每月报酬500元，1998年12月1日，该中队为被告屈某某制作了 ...

民法通则＞若干问题的意见（试行）》第５８条，“企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担 工商行政管理局档案中《从业人员名单》，拟证明该名单反映的是2002年上诉人公司人员情况，但不能反映2008年公司的人员情况；2、惠安县社会劳动保险管理中心 ...

手续，发放养老金。 原告提供了下列证据：1、国务院关于工人退休、退职的暂行办法；2、轻工业部关于将轻工业搪瓷、钟表、玻璃等8个工种列为提前退休工程的 和社会保障局负有主管永兴县范围劳动工作的行政职责。本案中原告作为破产企业的职工，向被告提出办理提前退休申请，被告作为原告的档案管理部门，应履行初审报批的 ...

计摊5000度。 (2)双方当事人在两张2005年12月御景山庄工程配电房电表度数《工作确认单》中确认，2005年12月16日总电表度数x型154度、x型129 质监某五家单位，根据《房屋建某工程和市政基础设某某程竣工验某备案管理暂行办法》等有关规定，定于当日上午对御景山庄X—4#楼进行工程竣工验某， ...

援助律师事务所律师。 原告罗某某诉被告重庆市万盛区房地产管理局（以下简称房管局）房屋登记管理不作为一案，重庆市第五中级人民法院以(2007)渝五中行终字第X号 月，万盛区建设委员会将乡村房屋所有权登记职能移交给被告房管局后，被告对上述工作未提出纠正意见,未尽到对委托事项监督指导之责。但根据本案事实， ...

审判长，而被上诉人未按原审判长的要求向法庭提交其完全有能力提交的上诉人工资档案及储备奖金发放表。因此上诉人认为未能对2000年7月以前月份工资金额举证， 会涉及到多个方面的争议，就本案来说，上诉人1995年3月进入被上诉人单位工作，被上诉人一直以种种理由拖延与包括上诉人在内的多数员工签订劳动合同，不为 ...

实习表现不好，樵岗中学从1997年10月起安排原告负责学生管理工作(暂代门卫)。但原告没有接受该工作安排，并离开樵岗中学。1998年7月20日， 规定。2003年6月30日佛山市南海区人才服务中心出具的证明证实上诉人的档案中无1998-1998年年度考核表，上诉人不称职无依据。上诉人直到2002年申请 ...

，合同期限从2003年11月1日至2005年12月31日，约定：邝某某从事管理工作，月薪为4000元，任何一方违反《劳动合同》，应承担违约责任，违约方应 加班工资、拒绝支付经济补偿等等，其行为符合《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条的规定。其二，南方公司的精神高压管制，使邝某某“甘胆酸” ...

#502、2#502、5#106的房产。 （四）根据国家工商行政管理总局颁布的《企业年度检验办法》第三条、第四条之规定，企业年度检验（以下 友会计师事务所有限公司的年检、资质及鉴定人的任职资格问题，福建省工商行政管理局的档案资料记载，该会计师事务所在2009年度、2010年度、2011年度均有年检。经 ...

，对吴某作出了书面处理决定，决定内容为：根据学校的管理人员办法和管理制度，针对吴某在2010年上半年工作表现，作出相应的处理。一、安全事故方面未做到发现事件 、行政法律的强制性规定”，其竞业限制属无效规定。某学校诉请的保密信息，其中学生档案资料是某学校要求学校员工都应知道的信息，吴某、肖某、何某并未向 ...