三人方某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告开封市人力资源和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第六项之规定于2011年11月23日作出豫（汴 后开封市人力资源和社会保障局又作出了豫（汴）尉工伤认字[2011]X号工伤认定决定书，被告在上一个程序还没有结束时即启动本程序，侵犯了原告的合法权益，程序 ...

原告的设备材料完成工作。因此，原告与袁XX之间成立承揽关系，而不是劳动关系。在没有明确劳动关系的情况下，被告草率作出长人社工认（2011）X号《认定工伤决定书 XX的事故材料及答辩状。被告按照法定时限和调查事实，于2011年8月18日依据《工伤保险条例》第十四条第一某之规定，对袁XX作出了长人社工认（ ...

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的情形，应认定或视同工伤的主张某甲然没有事实依据。依据《最高人民法院关于某行若干问题的解释》第五十六条第( 提交给昌平人力社保局的举证材料29页。以上证据证明张某甲不属于某伤，根据《工伤保险条例》第十四条第一项等法律规定，张某甲所受的事故伤害与工作无关 ...

在工作时间和工作场所内，但是其受伤是由于某人碰撞所致，与履行工作职责没有直接关联。因此，门头沟劳保局认为杨某虽是在工作时间和工作场所内受伤， 举证期限，本院不予采纳。本院对一审判决认定的事实予以确认。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，门头沟劳保局作为县级人民政府劳动保障行政部门，依法 ...

，就不需要到交警部门报案了； 8、承办交通事故的交警的证明，拟证明第三人没有证据证明其对交通事故不负责任； 9、员工的证人证言，拟证明事故发生的时间是当天 单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。原告举证不能，被告依照《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，于2011年8月19日依法作出邵工伤 ...

自愿放弃其中一部分，由江庄卫生院按300元计算，法院予以支持。 关于某养费，没有法律依据，不予支持。 关于某定检查费及交通费，该请求未超出仲裁的范围，法院予以 应为停工留薪期工资和停工留薪期满后伤残等级评定前的工资待遇。依据《工伤保险条例》、江苏省劳动保障厅《关于某施若干问题的处理意见》的相关规定，王 ...

了《工伤认定举证通知书》。根据双方提交的相关证据，2011年8月20日我局依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定作出某伤认定决定，认定仝某所受 在庭审中称被告在调查核实的过程中经常只有一人进行，违反相关法律法规规定，但没有提供相关的证据予以佐证。综上，原告请求人民法院撤销被告市人社局作出某豫（郑） ...

诊断结论：1、冠某，露髓；2、左眼视网膜震荡伤。认定依据和认定结论：根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项，经审核，科兴建设公司职工许某所受 该份证据不能证明原告的观点。原告律师到我局查询了第三人受伤的所有材料，原告没有提供任何证据证明自己的观点。第三人同意被告的质证意见，对原告第一组证据的真实性无 ...

在工某认定过程中原告提供给召陵区人社局的XXX等人的证明复印件；《工某保险条例》、劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》、最高 、招工某记表；XXX、XXX两位证人出庭作证。原告以此证据用于证明第三人与原告没有劳动关系，谢某在交通事故当中负主要责任，不应认定为工某。 第三人认同被告 ...

致，原告当时因全县整顿矿藏资源市场，被迫关闭停产处于歇业状态，第三人当天并没有上班，也没有人安排其工作，而是到我厂了解开工时间，不幸被他人炸伤，所以不是在工作 不足”，诉由不成立。事实是第三人李某是在原告处工作时受到伤害的。根据《工伤保险条例》第十四条第一项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一 ...