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为王某某缴纳社会养老保险金,依法应予补交;保安公司为王某某参加失业保险,致使被告王某某不能享受失业保险待遇,保安公司应当赔偿由此给王某某造成 征缴暂行条例》规定用人单位规定为劳动者缴纳社会保险费用,缴费单位应当月向社会保险经办机构申报应缴纳社会保险费数额,并在规定期限内缴纳。按照规定 ...
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保险条例》仅适用于国内各类企业、有雇工个体工商户(用人单位)与其雇员(职工)之间具有劳动关系并参加工伤保险工伤赔偿,其不适用于本案中雇主与雇员 雇工个体工商户与雇员(死者)之间具有劳动关系并参加工伤保险工伤赔偿。应工伤保险条例》规定计算赔偿数额。但原审法院参照海南省公安厅交通警察总队依据 ...
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。关于医疗费问题,法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险用人单位为劳动者办理参保手续, ,故不予支持。关于25%额外经济补偿金问题,法律规定用人单位解除劳动合同后,规定给予劳动者经济补偿,除全额发给经济补偿金外,还须 ...
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保险工伤保险(具体数额以经办单位核算为准)。 二、被告西安XX工程机械有限公司在本判决生效后十日内,赔偿原告签订书面劳动合同双倍工资差额53300. 原告工作服押金190元。 如果本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间 ...
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。该决定书主要内容为:在处理孙某投诉你单位规定支付订立劳动合同二倍工资、规定缴纳养老保险费案件过程中,经调查,情况属实。于2011年3 ,但与本案没有太大联系;13、原告养老、工伤保险委托收款通知,证明原告只给部分员工参加了社会保险,没有为第三人参加社会保险;14、BHG(北京)百货 ...
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案件受理范围。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条:“缴费单位规定缴纳和代扣代缴社会保险费,由劳动保障行政部门或税务机关责令限期缴纳”。社会保险费争议 本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第26 ...
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规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷,人民法院应当受理。而本案中,梁某 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定,缴费单位规定缴纳和代扣代缴社会保险费,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳,因此,梁某要求重庆 ...
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在2009年8月6日前报送平顶山新城区九天庄园X号楼工地劳动合同、工资表、考勤表及参加工伤保险缴纳凭证等材料。2008年8月14日被告向原告 制作及送达日期均为2009年8月。2、用人单位与劳动者签订劳动合同,农民工投诉拖欠工资,依照有关规定用人单位负主要举证责任。被上诉人应该提供支付工人 ...
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情况发放奖金);社保和福利方面,原、被告依法参加社会保险,按期缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险保险基金和住房公积金,个人缴纳部分由单位在 向劳动者支付。六个月以上不满一年一年计算。因此,平顶山安邦公司应支付某某四个月经济补偿金。法律规定用人单位违法解除或终止劳动合同, ...
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3、判令被告为其补缴2009年2月至2009年5月养老、医某、失业、工伤保险。 被告辩某,首先原告起诉某经超过了时效。其次在另一诉某中已经 民事判决书,工资单等在卷佐证,且经当庭质证、认证,可以作为该案事实依据。 本院认为,用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同。原、被告双方自2009年2月至 ...
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