x元。我公司认为：一、按照法律规定，争议双方是企业或劳动者与社会保险征收机构，不属于《劳动法》规定的劳动争议范围，属于行政管理行为。二是假使我公司 如下： 一、原告漯河市长城花园酒店有限公司于本判决生效后10日内为被告李某办理社会保险参保手续，缴纳2006年3月至2010年3月期间的养老、失业、医疗等 ...

（略）。 上诉人中国人寿保险股份有限公司商丘分公司(以下简称人寿保险公司)与被上诉人贺某劳动争议纠纷一案，人寿保险公司于2010年2月5日向商丘市梁园区人民法院提起 称与贺某已不存在劳动关系的理由不能成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源 ...

以下简称新家园公司）、被告驻马店市鼎信物业有限公司（以下简称鼎信物业公司）劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月18日向本院提起诉讼，本院于当日 原告从进入公司至今的医疗保险费、养老保险金、失业保险金、住房公积金、工伤保险费等社会保险待遇；2、被告支付原告停工至今的工资2400元；3、被告加倍支付因 ...

年3月。2008年10月份原告因病住院共用医疗费x元；由于被告没有办理社会保险导致医疗费用x元无法报销。同时2009年2月28日起被告一直没有发放 。二、原告要求被告补办2008年1月至2009年10月社会保险手续，被告认为不属于人民法院劳动争议案件受理范围，该项诉讼请求长沙县人民法院应予以驳回。三、 ...

负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。据此可见，保安公司未给王某某办理社会保险，王某某应当寻求行政救济途径予以解决，通过相关行政部门的行政行为使其权利 ，依法作出公正裁决。 王某某辩称：双方之间存在劳动关系，双方的争议是社会保险争议，属于劳动争议案件，应由劳动仲裁部门和法院主管。 本院经开庭审理， ...

负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。据此可见，保安公司未给赵某某办理社会保险，赵某某应当寻求行政救济途径予以解决，通过相关行政部门的行政行为使其权利 ，依法作出公正裁决。 赵某某辩称：双方之间存在劳动关系，双方的争议是社会保险争议，属于劳动争议案件，应由劳动仲裁部门和法院主管。 本院经开庭审理， ...

份。 被告辩称：被告于2000年１２月３日经工商登记依法成立，原告曾在被告单位劳动。2009年５月原告在没有履行任何手续的情况下，擅自离职。于2009年６ 但称加班费缺乏事实依据，且已超过法律规定的诉讼时效。另赔偿金、转移社会保险手续属劳动争议的前置程序，本院予以采信。原告对被告提交的证据无异议，但称 ...

，但称加班费缺乏事实依据，且已超过法律规定的诉讼时效。另赔偿金、转移社会保险手续属劳动争议的前置程序，本院予以采信。原告对被告提交的证据无异议，但称 县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：一、2009年６月15日前原、被告存在劳动关系；二、不支持原告的其他请求。为此，原告诉至本院。 本院认为，原、 ...

程序。 被告辩称：2008年１月１日被告与原告签订了为期五年的固定期限劳动合同。2008年10月被告受到国际金融危机的影响，生产车间相继停产，部分职工放假 但称加班费缺乏事实依据，且已超过法律规定的诉讼时效。另赔偿金、转移社会保险手续属劳动争议的前置程序，本院予以采信。原告对被告提交的证据无异议，但称 ...

，但称加班费缺乏事实依据，且已超过法律规定的诉讼时效。另赔偿金、转移社会保险手续属劳动争议的前置程序，本院予以采信。原告对被告提交的证据无异议，但称 县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：一、2009年６月15日前原、被告存在劳动关系；二、不支持原告的其他请求。为此，原告诉至本院。 本院认为，原、 ...