、休息。在被告单位工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，亦未为原告缴纳社会保险。被告每个月X号向原告发放上一个月的工资，2010年1月、2月、 于2011年2月诉至本院。 原审法院认为：本案的争议焦点为原、被告之间属于何种法律关系问题。本案中，原告佟XX在被告深圳市中安信保险经纪有限任副总经理一职 ...

该公司董事长。 委托代理人司强国，该公司法律顾问。 委托代理人徐某某，该公司人力资源部副部长。 上诉人夏某因社会保险纠纷一案，不服汉中市X区人民法院（ 如下协议： 一、上诉人夏某与被上诉人陕西汉江机床有限公司均认可双方不存在劳动关系，但被上诉人鉴于上诉人在厂里打零工时间较长的实际，自愿给付上诉人生活 ...

该司法解释第八条不适用本案。孙某某亲笔书写一份关于与天津农药股份有限公司的劳动关系及社会保险在农药公司的声明，要求龙德公司按此情况处理相关事宜。这是孙某某的明确 年9月14日起实施，但该解释第八条的规定，是对以往已存在的用工形式法律关系的性质做出的规定，根据该条规定的精神，亦应确定孙某某与龙德公司之间 ...

的股东大会选举新董事及董事推选董事长是否合法，与本案不是同一法律关系，亦不是有关劳动关系法律法规的调整范围，本案对上诉人的恢复其董事身份的请求不予 元，而被上诉人已依该1500元的缴费工资标准缴纳了上诉人的社会保险且社会保险的收缴不属民事法律调整的范围，本院对上诉人的该项请求也不予支持。 据此，一审 ...

海外公司所签经营责任书是企业内部经营管理的一种方式，双方间不能形成承包法律关系。基于履行企业内部管理协议过程中产生的债权债务不属于民事平等主体之间的 工资，其负责的部门享有独立的人事权，由部门责任人聘用业务人员，核发工资、社会保险等，聘用员工在业务期间产生的债权债务由责任人承担，与海外公司无关；其次， ...

国同志的宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司经理职务。分公司注销后的债权债务及法律责任由公司承担”。8月4日，宁波交通工程建设集团有限公司就重庆分公司机构 被诉人重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金x元、额外经济补偿金x元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人x元； ...

重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金1500元、额外经济补偿金750元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人6832元； 某系重庆分公司员工，由此说明，肖某与重庆分公司之间已形成了事实劳动关系。宁波交通工程建设集团有限公司于2007年8月27日单方面注销了重庆分公司， ...

重庆分公司构成事实劳动法律关系；3、支付解除劳动关系的经济补偿金7500元、额外经济补偿金3750元；4、支付被诉人应缴纳的五项社会保险给申诉人x元；5 华系重庆分公司员工，由此说明，申水华与重庆分公司之间已形成了事实劳动关系。宁波交通工程建设集团有限公司于2007年8月27日单方面注销了重庆分公司， ...

男，被告员工。 委托代理人韩XX，男，被告员工。 原告刘XX为与被告上海XX厂社会保险纠纷一案，于2010年1月20日向本院提起诉讼，本院经审查后决定进入诉 年9月至1996年7月期间处于自愿下岗期内，因此这段时间双方的劳动关系在法律上处于中止履行的状态，原告不至当时的用人单位上海XX厂工作，厂方也不 ...

合同约定的数额内赔偿。因此，侵权民事赔偿与保险合同事故赔偿两者为不同的法律关系。但侵权民事赔偿和保险合同事故赔偿所保护的人身权、财产权可以重叠和交叉 的约定，即“被保险人因遭受意外伤害在二级以上(含二级)医院诊疗所支出的、符合当地社会保险医疗主管部门规定可报销的医疗费用，扣除100元免赔额后，本公司在 ...