补偿金4000元。 被告辩称，一、原告所讲的周六上班不是事实,公司规定周六上午自愿学习制度,如果参加学习公司有补助,原告的补助已领取；二、原告要求4000元 劳动关系，请原告尽快办理各种交接手续。原告同日在该通知书上签名。2008年7月25日，被告出具员工离职证明，载明：葛XX同志（身份证号码：x） ...

不公平的；证据六离职会签表是因为被告离职才产生的；证据七福田公司的工资表是税后工资，这份工资表只能证明员工拿到手里是多少钱，而不能证明是员工 车辆调试员。2008年2月14日起被告以与原告协商补办社会保险未果为由未去原告工厂上班。2008年3月7日，原告以某汽车厂文件形式作出《关于对胡某某同志的处理 ...

了20份书证，2007年3月至2008年10月淇县第一加油站员工考勤表。载有：杜XX晚上有上班的情况。2007年3月，2008年6月、7月、8月 考勤表中，原告工作期间的部分几乎都是原告制表且违反公司规章制度，因此，在没有其他有效证据佐证的情况，证明效力不高，本院不予采信。 根据上述有效证据，本院确认 ...

月11日起诉至原审法院，请求法院支持前述诉讼请求。 原审法院认为，(一)刘X在兴燕娱乐公司有具体的工作岗位，并定期获得劳动报酬，双方虽未签订劳动合同，但应 兴燕娱乐公司自行承担，原审认定的工资表列出了员工每个月的工作天数，兴燕娱乐公司提不出反证证明刘X上班工作天数的虚假性，故原审据此认定刘X加班时间与 ...

资格毋庸置疑。我国《公司法》规定公司不得收购本公司股份，在除外的情形中有(一)、减少公司注册资本；(二)、与持有本公司股份的其他公司合并；(三)、将股份 集团提交了株洲市中级人民法院（2008）株中法诉终字第X号民事裁定书，拟证明上诉人与被上诉人之间的股权抵扣行为是因处理企业改制后的遗留问题而引发的， ...

资格毋庸置疑。我国《公司法》规定公司不得收购本公司股份，在除外的情形中有(一)、减少公司注册资本；(二)、与持有本公司股份的其他公司合并；(三)、将股份 集团提交了株洲市中级人民法院（2008）株中法诉终字第X号民事裁定书，拟证明上诉人与被上诉人之间的股权抵扣行为是因处理企业改制后的遗留问题而引发的， ...

资格毋庸置疑。我国《公司法》规定公司不得收购本公司股份，在除外的情形中有(一)、减少公司注册资本；(二)、与持有本公司股份的其他公司合并；(三)、将股份 集团提交了株洲市中级人民法院（2008）株中法诉终字第X号民事裁定书，拟证明上诉人与被上诉人之间的股权抵扣行为是因处理企业改制后的遗留问题而引发的， ...

资格毋庸置疑。我国《公司法》规定公司不得收购本公司股份，在除外的情形中有(一)、减少公司注册资本；(二)、与持有本公司股份的其他公司合并；(三)、将股份 集团提交了株洲市中级人民法院（2008）株中法诉终字第X号民事裁定书，拟证明上诉人与被上诉人之间的股权抵扣行为是因处理企业改制后的遗留问题而引发的， ...

资格毋庸置疑。我国《公司法》规定公司不得收购本公司股份，在除外的情形中有(一)、减少公司注册资本；(二)、与持有本公司股份的其他公司合并；(三)、将股份 集团提交了株洲市中级人民法院（2008）株中法诉终字第X号民事裁定书，拟证明上诉人与被上诉人之间的股权抵扣行为是因处理企业改制后的遗留问题而引发的， ...

资格毋庸置疑。我国《公司法》规定公司不得收购本公司股份，在除外的情形中有(一)、减少公司注册资本；(二)、与持有本公司股份的其他公司合并；(三)、将股份 集团提交了株洲市中级人民法院（2008）株中法诉终字第X号民事裁定书，拟证明上诉人与被上诉人之间的股权抵扣行为是因处理企业改制后的遗留问题而引发的， ...