，鹰牌公司经营策略调整，组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训，以便重新安排工作岗位。欧某某参加培训一段时间后，强烈要求提前终止劳动合同。2003年12月 而达成的，是双方的真实意思表示，并不存在任何欺诈、胁迫行为，且该协议的内容并没有违反任何法律的规定，更没有损害任何第三人和国家的利益，是合法有效 ...

公司与乌鲁木齐电业局、厦门电业局等单位签订的合同书，这些合同书中包含要求乙方(即协议中吉隆公司的对方当事人)承担不得将吉隆公司提供的技术资料和商务文件向合同 从与安庆供电局签订的合同中获得销售利润99.89万元，其中安装、调试及培训收入为17.59万元，占合同总标的的6.54％(即17.59万元与合同 ...

而且根据劳动法规定，劳动者不能胜任工作的，不能直接解除合同，也应转岗或培训，原告已超过试用期，证明原告是胜任工作的。原告认为根据劳动部《工资支付暂行规定 与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，依法成立的合同 ...

施工全某程的安全，足额缴纳施工人员的工伤保险，做好施工人员的安全某育和培训，不论出现任何事故都由乙方负全某责任，并承担由此产生的经济损失和刑事责任 协商未果情况下，通业公司单方停产超过48小时并锁闭矿井，其行为系单方违反施工合同及补充协议约定，原审认定其单方违约并判决通业公司承担违约责任并无不当。通 ...

公司负责水机及水机的运送、安某、测水工具的配备、营销培训、宣传促销协办等工作。提供本协议指定的商圈、商标及经营管理标准给XX使用。2、当XX 。由于本案被告住所地的渝北区法院对知识产权案件无管辖权，因此该案由本院管辖没有违反民事诉讼法对管辖的有关规定。 二、本次诉讼与（2009）沙法民初字第X号判决 ...

进行约定，被告不同意支付。 被告益民针织厂向本院提供的证据是：《南宁市就业再就业培训学员花名册》7页。 被告雷某、苏某、苏某共同辩称：借款是用于益民 而向原告借款，双方之间产生了民间借贷合同关系，没有违反法律和行政法规的强制性规定，是合法有效的，双方应按协议约定履行。被告益民针织厂向原告借款x元的事实 ...

咨询服务有限公司向湖南××兴业不动产有限公司提供了x系统（不能验证真伪）和简单的培训，湖南××兴业不动产有限公司要求北京×××国际特许经营咨询服务有限公司提供其从x系统（包括 ；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）认定的事实 ...

恰恰说明了，在上线之前双方的配合还是比较好的，设备款已经付了大部分。 证据10、培训计划及签到单，证明原告为被告各使用部门操作人员提供了多次培训。 ERP系统技术开发合同》及《福建紫金铜业ERP项目合同变更协议》是双方当事人的真实意思表示，内容亦不违反有关法律、法规的强制性规定，为合法有效之合同。双方 ...

责任。被告杨某某不具备资质，却雇人进行施工，而且雇用的施工人员均没有进行培训，亦存在一定过错，对于事故的发生应当承担一定的责任。被告河南民强房地产开发 同时工程层层分包给不具有施工资质和安全生产条件的代某某、杨某某，其行为违反了法定义务，具有一定的过错责任，上诉人应当承担连带赔偿责任。请求二审维持原判 ...

经营台州店。在履约过程中，福人德公司曾对台州店进行了广告费用补贴、员工培训和经营指导。 2008年6月12日，由于台州店的经营长期处于亏损状态，正明 正明公司经营红珊瑚制品的实际经营方式有悖于国某渔政管理部门核准的经营方式，即违反了国某渔政局核发的《中华人民共和国某生野生动物经营利用许可证》中核定的 ...