在自检表内，后经质量部三坐标检测仪抽检不达标，导致被告所加工的零件报废，给原告造成经济损失近万元。此事发生后，部门领导要求被告写检查，但被告却 判决生效之日起十日内支付被告刘某违法解除劳动合同赔偿金12,251.46元； 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

手段强行逼迫原告离开。现原告起诉要求被告：支付违法解除劳动合同赔偿金人民币14万元；支付未提前30天通知解除劳动关系的代通金x元；支付2004年11月17日 月19日，原告提出仲裁申请，以被告采取暴力手段逼迫原告离职为由要求被告支付解除劳动合同经济补偿金7万元、代通金x元、加班费x元、2009年3月至 ...

了经济补偿金x.93元。对此，本院认为被告的上述行为不属于违法终止劳动合同的情形，也未违反相关的法律规定，故原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的 诉讼请求； 三、驳回原告贺某某要求被告某某金属制品（上海）有限公司支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币x元之诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由 ...

规定，用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位在 医疗补助费x.78元，是适用的1994年劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，而本案发生在2008年劳动合同法实施之后，本案应适用劳动 ...

2,500元；3、支付未休年休假（10天）的工资13,793.10元；4、支付违约解除劳动合同赔偿金49,380元。 被告上海某数码影像股份有限公司辩称：原 。关于原告第四项诉讼请求，被告是按照员工手册的规定解除原告的劳动关系，不存在违法解除，原告提出的赔偿金不符合法律规定。被告也不服上海市松江区劳动 ...

。合同第十条约定，原告对于被告由于原告原因造成被告交通违章扣分给予一定的经济补偿。由于原告原因交通违章扣分满12分，原告补贴被告800元，由被告自行 彭友林未经原告授权亦未经原告追认，无权与被告解约。鉴于被告无证据证明系原告单方违法解除劳动合同，故对赔偿金的请求本院不予支持。关于被告主张学习补助金的 ...

（略）徐汇区社会保险事业管理中心为高某补缴2008年10月至2009年5月的社会保险费6,893.20元（其中包括代扣代缴个人应缴社会保险费1,580元）； 本案中，高某将仲裁时提出的要求某公司支付解除劳动合同经济补偿2,500元的申诉请求变更为要求支付违法终结劳动关系的赔偿金2,500元，某公司对此 ...

报亭虹口服务社(以下简称服务社)签订协议书一份，约定：韩某甲愿意在服务社安排的某号东方书报亭内通过非正规就业形式，按照服务社和上海东方书报刊服务有限公司(以下 )；2、支付6年零4个月的解除劳动合同的经济补偿金12,135.50元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金24,271元；4、补缴2002年12 ...

，董事长。 委托代理人陆XX，被告公司员工。 原告许X诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、养老金、经济补偿金纠纷一案，本院受理后，依法由审判员蔡瑜独任审判，公开 年11月3日至2009年2月4日未签劳动合同的双倍工资7980元；4、支付违法解除劳动合同的赔偿金2660元；5、支付未提前三十天通知原告 ...

劳动合同关系并拒绝原告上班。为维护原告的合法权益，请求法院判令被告支付违法解除劳动合同赔偿金x元。 被告某服饰(上海)有限公司辩称，因其关闭生产车间，故于2009 变更工作地点为宁波象山等事宜，如不愿至宁波象山工作，则提前解除劳动合同，由被告支付经济补偿金，原告签收了该通知，但不同意至宁波象山工作；2 ...