固定期限的劳动合同，未满年限等于法定退休年龄减去解除合同当年乙方年龄，不足一年的按一年计）。＂第四十一条规定＂乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招收费。其标准按《人事培训工作手册》第三版及有关规定执行＂。双方还约定：第三十五条＂执行甲乙双方违约责任时，赔偿年限均以 ...

以有效的票据为准。原告请求被告赔偿误工费，因林桂好在发生事故时已达到规定的退休年龄，不存在误工问题，原告该请求无理，原审法院不予支持。原告请求被告赔偿其办理 》第七十三条、第七十四条之规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘察、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为 ...

78)X号)；2、《上海市社会保险局关于本市失业人员在失业期间到达退休年龄办理退休手续若干问题的通知》(沪社保业一发[1997]X号)；3、《上海市人民政府关于 。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币100元，由上诉人 ...

津贴为标准，计发到法定正常退休年龄，最高不超过20年；一次性护理费的标准为：以本人当年护理费为基数，按计发伤残津贴的时间折半计算。从上述规定可以看出，如果王慎 薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，对王慎堂有关支付停工留薪期待遇8059.64元（2014.91元／月×4个月）的诉讼请求 ...

地方后办理的35名退休人员有关问题的决定》（以下简称X号决定），并将新建立的退休人员和在职人员数据库报送市社保中心。因白某尚未达到退休年龄，且亦未按 。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费十元，由白某负担（已交纳） ...

4月1日共计x元，依法判令被告按照当前国家有关职工退休制度的规定为原告办理退休手续享受单位职工退休待遇。当日，郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出金劳仲 已超出法定退休年龄为由，不予受理。 原审法院认为，原告在1995年就知道如不与单位签订劳动合同，就视为自动离职，仍然未与单位签订劳动合同，双方的劳动关系 ...

元，住宿费600元，合计为2600元；6、一次性伤残补助金x.28元；原告的伤残程度为五级，原告起诉要求按月平均工资2369.58元/月计算，其一次性 二十;距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的 ...

”，张某丙虽超过退休年龄，但仍在葫芦岛市X区鑫奥通进口汽车修配厂工作，此次事故造成了张某丙的误工损失，误工费3670.00元符合法律规定，应予支持。阳光保险 院方开具的药品进行诊治，既然医生开具此类药品，说明该药品与治疗张某丙病情有关，应属于合理用药，由张某丙自负显失公平。故对此项上诉主张某院亦无法 ...

存在事实的劳动关系，要求其支付经济补偿金、缴纳社保金并办理退休。与用人单位发生劳动争议，根据有关法律规定，当事人可以依法提起诉讼，原审法院裁定驳回李某丙的起诉没有 马路街办事处环卫站辩称：李某丙到环卫站工作时年满45岁，已达到退休年龄，退休金无法交纳，其工作干的比较好，多次受到表彰。但李某丙的情况比较 ...

，由于原告在发生交通事故时已经年满60岁，超过了法定退休年龄，在法律上视为丧失劳动能力的人，因此，该项请求没有法律依据；3、对于后续治疗费 1519元(43.40元/天×35天)，对原告请求超过规定标准计算部分不予支持；5、交通费150元，因为原告没有提供有关交通费发票，但考虑到被告贵港中心支公司认为 ...