林州市人民法院（2008）安民三初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。双方当事人的委托代理人均到庭参加诉讼，本案现已审理终结 七条、第一百零七条及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十条第二款之规定，判决如下：一、被告林州市实验中学自 ...

养伤期间工作单位扣除了其工资。故不能确认郝某某有误工损失，原审法院认定郝某某误工损失5668.26元无根据，应从损失总额中扣除。原审法院确认的 某某本案事故造成伤残，在损失中应该计算伤残赔偿金。中国联合网络通信有限公司林州市分公司关于不应计算残疾赔偿金的上诉理由不能成立，本院不予支持。经本院审查，原审 ...

项目的财务账目，这些账目可以表明徐州海外公司是248项目的实际施工人，包括工资名单，接受工资款的明细，徐州海外公司接受中介费的收据等材料。三、徐州华 其二审提交的证据，一审时已经某在，有色股份公司认为不属于最高法院关于新证据的规定，不予认可。同意一审法院的裁定。 矿业集团公司针对徐州海外公司的上诉意见 ...

民事判决，向本院提起上诉。本院于2009年3月10日受理本案后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。 北京市海淀区人民法院判决认为：北京领邦仪器技术 九条规定，订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前十二个月的工资总额，但 ...

的批准。第二组:1,商丘市睢阳区统计局证明一份，以此证明2008年在岗职工年平均工资总额人均x元；2，闫集派出所及村委会的证明各一份，以此证明原告宋 鉴定结论，原告宋某某为一级伤残。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十五条的规定，按照受诉法院所在地上一年度人均纯收入标准，自 ...

。被告第二中医院自2004年元月份起给在职xk50#o51%标准发放各项津贴。根据《关于干部退休待遇几个问题的通知》(豫劳人老86第X号)和洛阳市人事局1997 超过法定仲裁时效。二、双方争议焦点在于上诉人工资组成中的“自建津贴”应否补发，这是由国家相关政策规定、调整的，经费由相关单位自筹解决。三 ...

的问题。被告第二中医院自2004年元月份起给在职x$l91R%标准发放各项津贴。根据《关于干部退休待遇几个问题的通知》(豫劳人老86第X号)和洛阳市人事局1997 已超过法定仲裁时效。二、双方争议焦点在于上诉人工资组成中的“自建津贴”应否补发，这是由国家相关政策规定、调整的，经费由相关单位自筹解决。三 ...

保险费的缴纳和养老保险费一样分为单位和个人，既用人单位缴纳本单位工资总额的2%，个人缴纳本人工资的1%，所以个人应承担未领取失业金的三分之一较妥。 则不再加付赔偿金。本案不存在劳动行政部门“责令限期支付”的情形，故加付赔偿金不符合法律规定。 《劳动部办公厅对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》第一条规定 ...

的决定，被上诉人支付上诉人从2007年9月14日起至本案结束期间的工资及拖欠工资总额25%的赔偿金，诉讼费及仲裁费由被上诉人承担。 本院审理查明的事实与一审法院 法定的审理期限内办理了延长六个月审限的审批手续，并未违反诉讼法关于审理期限的规定，上诉人廖某某该上诉理由不能成立。对于解除劳动合同理由不成立 ...

变动为协管领班。2007年12月29日，重庆市劳动和社会保障局发出《关于同意重庆大正物业管理有限公司部分工作岗位实行不定时工作制的复函》，同意大正物 养老保险实施办法》规定“已参加市级统筹的企业，由所在地社会保险经办机构根据企业上年度职工月平均工资核定缴费工资，企业根据核定的缴费工资总额按平均24%的 ...