诉讼证据的若干规定》第六条，参照原劳动和社会保障部《关于某立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：悦喜茶餐厅支付甘某工资2500 。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。上诉人悦喜茶餐厅的上诉请求没有事实和法律依据，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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诉讼证据的若干规定》第六条，参照原劳动和社会保障部《关于某立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，判决：悦喜茶餐厅支付郑某工资2833 。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。上诉人悦喜茶餐厅的上诉请求没有事实和法律依据，应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三 ...
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。 上诉人李某与被上诉人重庆市某某供电有限责任公司（以下简称某某供电公司）劳动争议纠纷一某，重庆市武隆县人民法院于2011年10月9日作出(2011)武法民初字 自由，与用人单位之间不存在人身隶属性。依据劳社部发(2005)X号文件《关于某立劳动关系有关事项的通知》第一某“用人单位招用劳动者未订立书面 ...
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律师事务所律师。 上某人关某与被上某人武隆县某某电力有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，重庆市武隆县人民法院于2011年9月5日作出（2011）武法 某某，关某也未在某某公司领取报酬。依据劳社部发(2005)X号文件《关某确立劳动关某有关某项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动 ...
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：2010年7月，原告永兴县建筑工程公司通过招投标方式，获得永兴县食品药品监督管理局综合楼的施工承包资格。工程项目经理何贤联和副经理陈小林按照项目施工承包责任制 的诉讼费用。 被告辩称：根据《劳动和社会保障部关于某立劳动关系有关事项的通知》四规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包 ...
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：2010年7月，原告永兴县建筑工程公司通过招投标方式，获得永兴县食品药品监督管理局综合楼的施工承包资格。工程项目经理何贤联和副经理陈小林按照项目施工承包责任制 的诉讼费用。 被告辩称：根据《劳动和社会保障部关于某立劳动关系有关事项的通知》四规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包 ...
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记载：“来电时间9:26…，姓名陈某…，救治地点铁三官庙…，5、责任人与患者是同事关系，责任人签字，王某，2010年11月6日10时05分”等。同日，被告被 、郑州市第二人民医院院前急救病历等在卷佐证。 本院认为，参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条、第二条之规定， ...
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第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行了审理。上诉人弘潭公司的委托代理人王平、被上诉人柳某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：2011年 关系。故根据《中华人民共和国民法通则》第六十三条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决：柳某与栾川县弘潭矿山工程 ...
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上诉人（原审原告）何某。 被上诉人（原审被告）某某。 上诉人何某因一般劳动争议一案，不服北京市X区人民法院（2008）房民初字第X号民事判决，向本院 是某某总承包范围内颁发的，我提供的证据符合劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知规定的要件，房山区劳动争议仲裁委员会驳回我的申诉请求，认定事实与 ...
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。原、被告不存在符合劳动法律、法规规定的主体资格。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，劳动关系必须要具备主体资格的 了现金500元和其他费用542.5元，合计1860.7元。被告已经付清原告雇佣期间的报酬；3.原告诉讼请求中主张某医疗费是扩大损失，交通费与事实不相符合， ...
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