待遇的行为在法律上是一种委托关系，这种委托关系是不能形成事实劳动关系的，委托关系和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司 审理查明，2007年12月1日，原告与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11月30日 ...
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待遇的行为在法律上是一种委托关系，这种委托关系是不能形成事实劳动关系的，委托关系和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司 审理查明，2007年12月1日，原告与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11月30日 ...
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待遇的行为在法律上是一种委托关系，这种委托关系是不能形成事实劳动关系的，委托关系和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司 审理查明，2007年12月1日，原告与禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11月30日 ...
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待遇的行为在法律上是一种委托关系，这种委托关系是不能形成事实劳动关系的，委托关系和劳动关系是两个法律关系。2007年12月1日，原告就与劳务公司 。 经审理查明，2007年12月1日，原告与唐河县福泰劳务服务有限公司签订了为期二年的农民工劳动合同，合同期间自2007年12月1日至2009年11月30日 ...
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