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2月底),年租金为22万元。2005年3月10日,杜某甲范丙申签订租赁协议l份,约定杜某甲将烟草培训中心转租给范丙申经营,租赁时间从2005年3月1日起 财产主张为遗产的理由有其合理的成分,且在杜某甲死亡时刘某某已70岁,缺乏劳动能力,也正是杜某甲应履行赡养义务的时候,而娄某某时值中年,有一男一女, ...
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给公正审理,还我一个公道。 中铁十五局辩称:1、答辩人付某甲不存在劳动关系,不应对其承担雇主的赔偿责任。我公司承揽中国人民解放军总参工程兵 《安全生产法》第21条规定:“生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, ...
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参加洛阳市电业局的培训所支付的费用400元,系电业局针对被告收取,原、被告又无约定,故该费用应由被告承担。双方于1999年签订的合同并未约定承包 依据。故原告的该项诉讼请求不予支持。”事实不符,缺乏法律依据。五、原判认定“关于原告主张2002年参加农网改造的劳动报酬800元的问题。原告主张参与施工 ...
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家属名单; 证据4、杨某某黄华生于2006年1月15日、31日签订的两份打捞协议; 证据5、裴信南、陈家流请求劳动仲裁的申请书; 证据6、 赔偿责任于法有据,应予以支持。被告身为渔业捕捞作业雇主,理应依法签订雇佣劳务合同,明确雇佣双方权利义务,对雇员依法严格进行劳务管理和制定必要的安全保护措施,然而 ...
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答辩期内未向本院提交书面答辩。 经审理查明:2006年10月,原告被告建立劳动关系,双方于2007年3月11日签订书面劳动合同。约定1:合同期为2007年3月11日止2010年3月10日止;2、违约依合同承担违约金;3、培训费按培训协议执行;4、原告工伤期,被告支付原告 ...
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还款,李某某多次催要,经协商双方于2006年10月23日达成了《协议书》,协议约定:张某甲未能按期还款,由于张某甲2006年8月患脑梗塞疾病需住院 称:1、李某某2006年初经张某甲介绍和帮助免费参加了位于本市劳动大厦由市劳动就业培训中心举办的电脑操作技术培训班,是编造的。由证人提供证明材料证明李某某 ...
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认为,2007年11月8日被告在原告签订美容服务协议时,并没有取得陈某华的授权,也没有取得广州市天玺生物科技有限公司的培训执业证书;2008年9月28日 应予以保护;对于原告要求被告承担被扶养人的生活费的诉讼请求,因原告未丧失劳动能力,该请求不予支持;对原告要求被告支付继续治疗费x元的诉讼请求,因其 ...
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事务所律师,特别授权。 原告于某某、高某甲、高某乙诉被告安玻公司劳务合同纠纷一案,本案受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理,原告于某某及 安管培训中心培训后,经洛阳市涧西区保安服务公司(以下简称保安公司)派遣到被告企业负责安全保卫工作,保安公司被告就保安服务有关事项双方签订了协议书,协议第五条 ...
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,故对瑞而士公司的证明目的不予认可。该院认为该协议系瑞而士公司麦凯乐(青岛)百货总店有限公司之间签订的合同,且京津公司并无反证对该证据予以否定 9日向瑞而士公司发出的函件中明确表示京津公司“积极参加了贵公司组织的产品知识培训及接管商场工作”,故应认定双方已经就前述两家店的库存货物完成交接。对于10月 ...
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后,被告亦未停止原告的工作,只是依照责任某理合同书作待岗处理,接受培训,特别是平顶山市劳动争议仲裁委员会裁决后,二00五年八月二十日,公交公司已通知任某某 管办认定该事实系属于服务性事故,其责任某有任某某承担。公交总公司在该乘客达成赔偿协议后,遂对任某某作出经济处罚5500元决定,但由于任某某不服该 ...
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