月25日，关某认为其与某某公司存在劳动争议，向武隆县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司与其签订书面劳动合同，支付工作期间的二倍工资24万元， 单位内部的规章制度，受用人单位管理和指挥。 本案关某主张与某某公司存在事实劳动关某，并举示了2008年至2010年的若干“农网施工队劳务费发放表”、武隆县 ...

日，谭某向原大足县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某与xx矿业公司之间的劳动关系，并要求xx矿业公司支付未签订书面劳动合同双倍工资12000元、 元/千克+270枚x2.21元/枚)=2455元； 4、井下津贴是否应该支付 围绕此争议焦点，本院认为，根据劳社部发{2006}X号《关于某整煤矿井下艰苦 ...

。2010年9月，原告离开被告公司，双方对原告是自动离职还是被告单方面解除合同存在分歧。2011年8月份，被告给原告补发工资、补助共计3955.8元。 原告不服该郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具的不予受理通知书，故诉至本院，请求依法判令被告向原告支付提成款3045元；违反劳动法解除劳动合同应付1.5个 ...

年6月3日向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，6月15日原告收到被告的仲裁书副本，被告白某要求与原告解除劳动合同，原告补足被告从2008年 被告白某支付2010年6月至X年X月X日生活费6500元，支付解除劳动关系经济补偿金9600元，共计16100元； 三、驳回原告郑州铝业股份有限公司的诉讼请求 ...

新郑地铁分局工资发放表；有限责任公司变更登记申请书；新郑市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。 本院认为：本案的争议焦点为陈某甲叔叔陈某丙在原新郑地铁 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地 ...

河南分公司于2011年1月21日复函不同意原告解除劳动合同。为此陈某向新郑市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，新郑市劳动人事争议仲裁委员会裁决解除双方的 分公司出资对陈某进行职业培训的，陈某在约定服务年限内要求解除本合同的，中国南方航空股份有限公司河南分公司可以按照双方有关协议向陈某收取培训费用 ...

与原告签订了一份空白劳动合同，被告承诺为原告购买五险却并未购买。原告于2011年5月26日向重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“万州 设立登记申请书、准予设立登记通知书、管辖权异议申请书、协议。 被告XXX公司提交：劳动合同书、重庆铁手工程设备有限公司各机型报价及规定。 本院认为：原告汪XXX ...

2010年10月至2011年9月工资149712元、欠发的绩效工资13867元及解除劳动关系经济补偿金28858元。 原告阎某向本院提交的证据有：1、商老仲 原告一直未与用工方签订书面劳动合同，原告曾于2011年5月因与中铁十局集团有限公司发生劳动争议为由向济南某劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁，被驳回 ...

。被告黄XX从2007年6月开始到原告工厂从事做工，原、被告双方未签订书面劳动合同。2010年3月16日，宋某为甲方与张生、被告黄XX为乙方签订 。被告出院后因工伤保险待遇事宜多次找原告协商未果，遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2011年11月25日作出资劳人仲案字〔2011〕第 ...

该申请不属于劳动争议仲裁受案范围为由作出不予受理通知书。原告于2009年2月9日诉至该院，请求判如所请。 原审法院认为，被告在劳动合同期限内以原告 赔偿未办理失业证造成的损失100000元”的请求不应支持，是错误的。双方解除劳动关系后，被上诉人没有依法为上诉人办理领取失业证及领取失业救济金的相关手续， ...