－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司支付违法解除劳动合同赔偿金差额129,701.20元。 以上事实，由劳动合同书、协商变更劳动合同通知书、东方区办公室客户服务部沟通会 后，林某某不服，向本院提起上诉。 林某某上诉称：原审法院认定双方劳动合同订立时的客观情况发生重大变化是错误的。实际情况是林某某原所在 ...
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就任何其他方案与被告协商达成一致，致使双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议，2009年6月15日被告向原告送达提前解除劳动合同通知书，通知书明确，双方 、录用函、劳动合同书、2009年5月13日会议纪要、裁减人员方案及上海市浦东新区劳动和社会保障局回执、职位调遣规划通知函、提前解除劳动合同通知书、 ...
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终结。 原审法院审理查明：2007年12月25日，XXX公司与李XX签订《劳动合同书》一份，合同期限一年（自2007年12月25日至2008年12 ，对超出部分本院不予支持。关于被告李XX提出因原告XXX公司未向其出具书面解除劳动关系通知书及未通知被告李XX到失业保险机构报到和办理社会保险关系转移相关 ...
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、被告早已解除劳动合同，原告起诉不仅超过了仲裁时效，也超过了诉讼时效，请求驳回原告的诉讼请求。 被告提交的证据有：1、企业法人营业执照；2、劳动合同书；3 对郑州市人民印刷厂实行有偿兼并，整体接收，全员安置企业职工，该方案还约定，兼并协议生效后，按照企业效益情况对在岗职工逐步上浮所下浮的工资，三个月内 ...
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