不是挪用，只是资金相互占用，并不损害伊利公司的财产所有权，只违反公司的财务制度；（4）被告人郑某某无罪。 被告人杨某某辩称，（1）1999年底，郑某某 、法定代表人为郭某某的营业执照。 10、华世公司注册及两次变更注册事项的工商档案资料。 11、证人郭某鳌、王某清关于郑某某提出注册公司借款50万元，张 ...

不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，判决：驳回向某某的诉讼请求。案件受理费 的事实。向某某在原审庭审中也予以确认。3、原审法院依法调取了劳动仲裁委员会档案中关于何绍森的调查笔录1份，是合法有效的证据。原审法院对该证据的 ...

是挪用，只是资金相互占用，并不损害伊利公司的财产所有权，只违反公司的财务制度；(4)被告人郑某某无罪。 被告人杨某某辩称，(1)1999年底，郑某某通知我到 法定代表人为郭某某的营业执照。 10、华世公司注册及两次变更注册事项的工商档案资料。 11、证人郭某鳌、王某清关于郑某某提出注册公司借款50万元 ...

注册，其中，2001年批准的进口计划与2002年度总体持平。 7、商品房买卖合同、房产证、房屋登记表、购房批准通知单及办理产权通知单、付款通知单、雪梨澳乡 专项工作小组人力不足，且原始资料很多保存在省局，专项工作小组无法核对原始档案资料。 3、证人张某军(时任专项工作小组组长)的证言证明：专项工作小组 ...

，不予支持不妥。 (2)经济补偿金、赔偿金问题。 陈某与农协会虽未签订劳动合同，但农协会给锦屏中学的调令函中称自1996年9月至1999年 支持。 (4)报销医疗费1935元、补发1998年生活费2400元问题。 根据农协会财务管理制度第四条“员工工作一年以上者，医疗费报销100％……，每月实报金额不 ...

卫生纸车间工作，后成为被告员工，安排在卫生纸厂完成工段担任包装岗位工种。被告实行劳动合同制度后，2007年8月16日和2009年1月1日，被告与原告分别签订、 合同后，被告应按劳动合同法某五十条规定，出具终止劳动合同证明，并在十五天内为原告办理档案和社会保险关系转移手续。该裁决书裁决结果为：一、被告在 ...

，而原长沙市Ｘ厂为本案被告湖南某心Ｘ公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理，从事被告 材料证明原、被告劳动关系已经终止或解除，应当承某举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再 ...

原长沙市电子器材厂为本案被告湖南某心电子实业公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理，从事 材料证明被告将原告的劳动关系终止或解除，应当承某举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般 ...

，而原长沙市Ｘ厂为本案被告湖南某心Ｘ公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理，从事被告 材料证明被告将原告的劳动关系终止或解除，应当承某举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再 ...

，而原长沙市Ｘ厂为本案被告湖南某心Ｘ公司前身，原、被告双方虽未签订劳动合同，但原、被告均符合法律、法规规定的主体资格，原告接受被告的管理，从事被告 材料证明被告将原告的劳动关系终止或解除，应当承某举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再 ...