原告）吴某甲，男，X年X月X日出生，满族，北京保利华奥科贸有限公司员工，住（略）。 委托代理人吴某乙，男，X年X月X日出生，汉族，北京汇 对上述证据的真实性均不予认可。 上述事实，有吴某甲、徐某某提交的合作协议、合作手册、合作费用及产品费收据，一码通达公司提交的技术配方、商标受理通知书、技术培训材料、 ...

经公证转递的由张细作出的《声明书》中，张细称：其为香港张氏投资有限公司(以下称张氏)的董事；为了培训张氏员工和管理需要，张氏于1996年8月印刷了一批《人发产品制作培训手册》，同时于1999年6月将此《人发产品制作培训手册》一小部分赠给香港人发业发 ...

X街民安不锈钢门店。叶某某是该个体工商户的法定代表人，上诉人田某甲是该厂的员工，对叶某某出庭提供的证言应予采信，即自1995年到2005年，上诉人田某 及该手册与横涌小学的证明在时间上存在冲突，故本院对该三人的学生评价手册不予采信。 2、由佛山市三水区工商行政管理局出具的《个体工商户变更登记证明》一份 ...

出生，住厦门市X路X号武夷工贸六号楼，系福建七匹狼实业股份有限公司的员工。 俩上诉人的共同委托代理人林建东，福建勤贤律师事务所律师。 被上诉人（原审 作品上署名的公民、法人或者其他组织为作者。”因此，认定《七匹狼公司CIS规范手册》的著作权人为七匹狼实业公司。在《福建七匹狼制衣实业有限公司CIS总概念 ...

价值性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张某某在劳动合同中虽补充增加了一些 ，在《冷压冲模结构图册》(1981年第四机械工业部标准化研究所编写)、《压力加工手册》(1975年日本塑料加工学会编，汪国屏等人译，1984年10月机械工业 ...

年X月X日生，汉族，四川省三台县人，住（略），系中大镇医疗点员工。 上诉人绿洲公司因买卖合同纠纷一案，不服绵阳市涪城区人民法院(2001)涪民初字第X号 差旅费500元，承担本案诉讼费用。 另查明，绿洲公司向王某乙提供的对外招商手册中对“经营本金的意义”进行了明确，即“1．获得合同约定区域、约定级别的 ...

的统一性，维护和提高月宫御滟形象，乙方的营业方法必须严格遵守甲方提供的经营手册规定之要求和标准，其经营的加盟店之电脑系统（包括软硬件）要达到甲方统一规定 派往支持北京世贸天阶店开业和开展经营工作的人员差旅费及各种补助费用票据 5、员工宋丽峰担任北京世贸天阶店经理的劳动合同书及工资结算清单和票据 6、在 ...

不能证明应由吉强公司独立承担责任。吉强公司的证明，恰恰证明吉强公司将全部员工某入强联公司，并办理了社保变更手续，原告同意，但具体责任承担，没有经过全体 申请鉴定，对原告的意见不予采纳，劳动合同书本院予以确认。原告提交的工某、工某医疗手册、工某认定通知书、工某职工某动能力鉴定申请表各1份、病历2份、工某 ...

日期为“x”；办事程序显示单位办理员工招工登记备案手续需提交的资料有：单位与劳动者签订的劳动合同、录用人员的《劳动手册》……原告同时提供了有被告签名 。 以上事实，有仲裁裁决书、委派书、劳动合同复印件、招用人员信息、单位办理员工招工登记备案手续的办事程序、辞职信、离职申请表、解除劳动合同通知书、工资单 ...

三位确定翻译内容后，将中文版发给他们。【重要通知/对象者全体职员】某某公司全体员工，目前多次发生因业务责任事故，造成公司重大损失，并且无改善迹象，现决定以下处分 的期限内及时为被告办理退工手续，然原告直至2009年8月13日才将劳动手册和退工证明交予被告，原告的行为已构成延误退工，原告应支付被告延误退 ...