依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：原告以在工作期间被告未与其签订过劳动合同、并于2007年底口头通知不再让其上班为由， 某某补缴自1995年1月1日至2008年2月29日的养老保险金、失业保险金和医疗保险金的单位应负担部分(具体数额由社保部门确定)。 三、中国网通(集团 ...

，被告至今无任何答复。原告在被告处工作长达36年，依据《劳动法》之相关规定及被告对原告的承诺，为劳动者办理养老、医疗和失业保险是被告的法定义务，被告 被告作出的《铁炉信用合作社信用站考核管理办法》中，写有信用站会计可以领取养老保险金内容，既与原告与被告之间建立的委托法律关系不符，也与国家制定的能够享受 ...

，应当承担举证不利的后果，并依法支付被告经济补偿金。且原告在雇佣被告期间并未给被告办理养老、失业保险并交纳保费，依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定原告 12月16日至2009年9月6日止各自应承担的养老、失业保险金，具体缴纳数额比例均以养老、失业保险经办机构计算确认数据为准；二、由原告支付被告未 ...

年12月19日为原告交纳了十二个月的养老保险金。原告为要求被告为其交纳在被告单位期间的基本医疗费、失业保费及住房公积金等款项，多次找被告协商未果 的报酬分别是每月600元、1000元，2005年2月领工资1000元，3月份领取基本薪酬3000元、职级津贴650元、通火补贴900元，扣税后实发4112. ...

为49个小时，12月课时为89个小时，2007年共计672个小时。在代课期间，平顶山市星河艺术学校按照课时定额每月1000元为郝某发放报酬，课时费差额 某要求平顶山市星河艺术学校支付双倍工资、经济补偿金、赔某、养老保险金、医疗保险金、失业保险金的诉讼请求不予支持。平顶山市星河艺术学校提供的郝某出具的三 ...

公司给高某办理2000年7月1日至2008年7月31日养老、医某、失业保险费补缴手续。具体缴费数额以社会保险经办机构核准的数额为准，双方按照国家规定比例承担 年7月31日期间存在劳动关系之诉请，理由成立，应予支持。为劳动者办理并缴纳社会保险金是用人单位的法定义务，被告辩称其已按合同约定在工某中给原告 ...

6720元，代扣代缴养老保险金2688元，交失业保险金672元，代扣代缴失业保险金336元；4、由瑶岗仙矿承担诉讼费用。本案在审理过程中，经宜章县法院 张任何其他民事权利。宜章法院向双方当事人送达了调解书，调解书生效后，曾某领取了9600元。 本院认为，调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议 ...

并为原告办理失业保险金申领手续。仲裁机关经审理，驳回了原告的仲裁请求。原告不服，诉至原审法院。2009年12月7日，郑州市中级人民法院在该院(2010)郑民 劳动合同只是为原告代收代缴社会保险费及下发与原告终止劳动合同的决定是为让原告领取失业金，未提供相应证据，故对其该抗辩理由不予采纳。至于原告的诉讼 ...

合同的决定；2、要求被告为原告交纳工作期间的养老保险金、医疗保险金；3、要求被告为原告交纳1995年以后的失业保险金9000元（自1995年1月至起诉之 登记卡记录为“辞职”。被告应原告申请和其解除了劳动关系，在厂公告栏进行了张贴，车间领导口头通知原告去领取了。原告知道厂里按辞职和其解除劳动关系，原告 ...

，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资不真实。 被告 的2天工资及25%的经济补偿金。原、被告双方均未提供2004年至2008年期间企业的月平均工资数据，故本院按照登封市统计局公布的在岗职工平均工资计算， ...