十三条第一款、第三十七条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款、第三款，《中华人民共和国 被告重庆某某健康休闲服务有限公司立即给付原告罗某一次性伤残补助金46800元、一次性工伤医疗补助金23550.64元、一次性伤残就业补助金44157.45元、停工留薪期原工资待遇21600 ...

的住院生活补助费为3284元、住院护理费为1800元、一次性伤残补助金为x元、一次性工伤医疗补助金为x.50元、一次性就业补助金为x元、交通费为500元、鉴定检查费为2305. 的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。陈某乙住院治疗后，陈某乙垫付x元医疗费用，第三人张某丙、陈某 ...

未果。请求解除原、被告的劳动关系，判令被告支付一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、生活津贴4200元 8000元、医疗费2350元，共计x元。 被告XX建某辩称，原告计算工伤待遇的工资标准过高，原告受伤后以借支形式在被告处领取了6100元，应予扣除 ...

解除原、被告的劳动关系，判令被告支付原告工伤待遇一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金x元、停工留薪期工资x元、生活津贴 不予支持，尚未支付停工留薪期工资的0.7个月，依法按原告本人工资标准1735.72元/月计发，数额为1215元（1735.72X0.7）。原告受伤后住（ ...

年11月26日至2010年3月14日和2010年8月16日至9月15日），原告是按17.5元一天的标准发放某告工资，养老、失业、医疗保险 工伤待遇金的。既然月平均工资适用错误，那么以此基数计算的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金随之错误。勾某停工留薪的工资待遇已按约发放，不 ...

于2010年2月8日作出复议决定书，决定驳回被告申请，维持原告何某的工伤认定。2009年12月29日，原告向郴州市X区劳动争议仲裁委员会递交仲裁 工伤保险，故应由被告支付一次性工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为本人工资的8个月即1456×8×2 ...

元/月×12个月=x.96元；6、一次性工伤医疗补助金1202.83元/月×12个月=x.96元；7、一次性伤残就业补助金1202.83元/月×36个月=x.88元 伤残程度问题，唯有这样做，才能让上诉人信服。3、被上诉人谷某某的工资标准认定有误。被上诉人提供的工资表不是上诉人的工资表，上诉人从未答应 ...

安置问题，双方发生争议，诉至马村区人民法院。（2006）马民初字第X号民事判决书和（2007）马民再字第X号民事调解书就牛某某等12名职工同焦作市 年度职工年平均工资为x元标准计付，一次性伤残就业补助金应参照2003年河南省年度职工年平均工资为x元标准计付。因一次性工伤医疗补助金的问题，双方已协商解决 ...

工伤保险，故该公司应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告费用。二被告作为河南三原色霓虹广告有限公司的股东及清算组成员，在公司申请注销 、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、．一次性伤残就业补助金、交通费、复印费共计x.51元，二被告互负连带 ...

签署的。对证据4安置方案有异议，被告是2008年和原告解除的劳动合同，应按照2007年的工资标准计算相关待遇。 原告对被告提供证据的质证意见： 年河南省在岗职工平均工资为计算依据，向被告支付一次性医疗补助金x.04元、一次性伤残就业补助金x.12元。被告工伤复发，其住院期间的住院伙食补助费原告应予支付 ...