无关；证据3的录音内容，听不清谈话对象和谈话内容。 原告没有提供其职工工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的原告单位招工招聘“登记表”、“ 事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同时，认定双方是否存在劳动关系的凭证是：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）， ...

某拒绝，并申请工伤，由此看出王某有恶意索取赔偿的动机。王某受伤后，我公司未通知过其上班，受伤后她的吃住都是我公司负责。王某在2010年6月20日拒绝 也已结清。B某认可押金800元未付，B某未提交2009年7月之前的完整的工资发放记录。 B某提交北京航天总医某2010年6月20日出具的诊断证某书一张， ...

劳动合同法》第四十条第二项规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作 张某在2008年7月3日后未给永发公司提供劳动，永发公司没有给张某发放工资的义务，故市人社局告知张某永发公司不存在无故拖欠其工资，并 ...

的违法行为，只是基于已达成的协议而未受处罚； 7、原告工资发放表，拟证明被告从未拖欠或克扣原告工资； 8、原告考勤记录表，拟证明原告的考勤情况； 9、 依法追究刑事责任的。 第四十三条用人单位单方解除劳动合某，应当事先将理 由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合某约定的，工会有权要求用人 ...

对黄某等人进行管理。XX机械公司2010年5月至8月的工资表中没有黄某的工资发放记录。 申请人黄某与被申请人XX机械公司因劳动关系确认引起的劳动争议 共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条的规定，判决如下： 驳回原告黄某的 ...

我们又到黄局长办公室汇报人还是没找到。随后黄局长去向县领导汇报，一会儿黄局长就电话通知我和段X伟到县公安局报案。县公安局的领导听了情况后说不属他们管，让 月8日证明在卷，证明经查2011年7至8月份单位在岗职工工资已发放，共计款x元，但无工资发放表。 18、陈X清2011年11月2日情况说明在卷，证明 ...

证据：1、劳动合同书，拟证明劳动关系建立时间为2006年5月29日；2、开除通知，拟证明TCK公某违法解除劳动合同的事实；3、TCK离职人员会签单交接单， 某告侯某的销售提成，按照TCK公某关于某售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余40%系年终奖在春节前（后）统一发放。因 ...

县实验小学校后勤总务处临时工聘用合同、实验小学2010年6月临工工资发放表、实验小学2010年7月临工工资发放表等在案佐证，并经庭审举证、质证，本院予以确认 直辖市人某政府备案。”对此，《重庆市人某政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发【2003】X号）第二十九条规定：“因工死亡职工的 ...

川府办函[2010]X号文件《关于南川区X区拆迁安置方案的批复》、原告工资发放册及房屋租金收据、（2010）南川法民初字第2970、2971、2973、 不定期，依照法律规定当事人可随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限内通知承租人。本案中，由于城市建设，需拆除原告所有的厂房和职工宿舍（包括被告 ...

，被告对此未和原告核实，就予以确认，又一次违反程序；6、根据被告提供的工资发放表中，无任何员工签名。被告却采信，故存在不妥当行为；7、肇事者与 保险。 本院认为，参照《中华人民共和国劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条的规定，用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上 ...