补缴这期间的养老保险等费用并承担本案的诉讼费用。 安阳市X路管理局辩称：原告人事档案在县交通局，市X路管理局通知原告回原单位，原单位是否接收与公路局无关； 认定事实有误，请求撤销原判。被申请人安阳市X路管理局辩称：1、张某某的人事档案始终在安阳县交通局，其待遇问题由原单位造表，我局转款由县交通局发放， ...

判决，上诉称，上蔡某人民政府为张某甲颁发土地使用证事实清楚，程序合法，地籍档案的涂改是政府内部管理问题，且政府有权对登记不当之处进行更正。原审判决仅因 的，上蔡某人民政府不应当就该争议地为张某甲颁发土地使用证，同时该土地证地籍档案有多处涂改，因而上蔡某人民政府为张某甲颁发土地使用证程序违法，事实不清。 ...

办法的衔接问题，对于今后几年内退休的职工，其养老金也可以选择以1994年底的档案工资为基数，按原办法计发，另外按个人账户储存额乘以一定比例增发的养老金 原告认为其系商丘市汽运集团职工，1992年因工伤内退，1996年11月企业封顶档案工资时，商运集团在职职工执行的工资包括技能工资、岗位工资、连动工资、 ...

资源局睢阳分局地籍管理股出具的证明形式合法，能够证明被诉土地使用证无地籍档案、与高满良的土地使用证编号相同，与本案有关联性，可以作为本案认定事实的 行为的证据和所依据的规范性文件”，被告不能提供颁发被诉土地使用证的地籍档案应视为被告作出具体行政行为依据的主要证据不足。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

被告认可原告在管理岗位工作，但不认可原告的干部身份，并提供了原告的工人身份档案资料等予以证明。上述事实，有原告的退休审批手续等证据及原、被告当庭陈述 元的一次性生活补贴”的承诺给上诉人补贴到55岁；2、要求被上诉人恢复上诉人档案的真实性；3、被上诉人必须按照事实重新填写上诉人的退休审批表，并由上诉人 ...

银行卡上600元。 另查明，郑州二砂寄宿学校属于一所民办学校。葛某某没有提供档案和劳资关系在郑州二砂寄宿学校的证据，郑州二砂寄宿学校也否认葛某某是 提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其工作安排，遵守其规章制度，劳动者的档案及劳资关系受用人单位的管理，劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等 ...

x元；7、消火栓无配件部分折合价款x元。 再查明，被告现持有该工程的相关档案及办理竣工验收的相关手续未交还原告。 上述事实，有建设工程施工合同一份、补充 其目的是为了防止原告与实际购买人间发生更大的矛盾，如被告不能尽快提交验收档案进行工程验收会使实际购买人的利益受到损害，并给社会造成不稳定因素，故原告 ...

，其目的是为了防止原告与实际购买人发生更大的矛盾，如被告不能尽快提交验收档案进行工程验收，会使实际购买人的利益受到损害并给社会造成不稳定因素，故原告该项 18日止）；24、被告聚隆公司给付原告金戈公司竣工验收所需的完整竣工档案及竣工报告。以上判决给付条款于本判决发生法律效力起15日内给付；25、驳回原 ...

，现已审理终结。 经审理查明：周某某系沈阳盛世高中压阀门有限公司的职工，其档案在该公司，该公司于1992年10月参加养老保险统筹，1994年公司停产职工放假 解除劳动合同手续，对解除劳动合同的员工给予经济补偿，东洋制钢公司以周某某档案未转入公司为由，不予办理解除劳动合同，不同意对其进行补偿。周某某于 ...

，标准工资295元。我们认为石某某的工伤待遇应按其受伤时即1997年的档案工资标准计算，事实上1997年5月至2002年10月，矿上每月给石某某发放 月平均工资为381.36元。1995年11月23日原告经镇巴县人事劳动局审批，档案工资为十四级，工资标准为295元，该工资标准直至1997年原告受伤时仍 ...