被告2011年7月1日至7月18日期间的报酬441元，不超过郑州市月最低工资标准十二个月金额。故金劳人仲裁字〔2011〕X号《仲裁裁决书》为 本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状一式十二份，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭某涛 人民陪审员杜俊荣 人民陪审员刘兴汉 二0一二年 ...
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关于抚养费，因原告田某未提交被告刘某的收入状况的证据，根据本地区最低工资标准，本院酌定为200元。依照《中华人民共和国婚姻法》第某十六条第某 判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长：许丽飞 审判员：宁小建 人民陪审员：刘某斌 二 ...
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要求被告责令郑州东风工程有限公司为原告缴纳医疗保险费、失业保险费、基本养老保险费直至原告退休为止；并按郑州市最低工资标准支付疾病救济费直至退休为止。被告于2010年4月29日收到原告的申请，对原告、第三人进行了询问调查，于2010年5月20日作出了书面答复，告知原告与郑州 ...
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上诉人新乡市双飞胶粘带有限公司因与被上诉人吕某某经济补偿金争议纠纷一案，不服河南省新乡市凤泉区人民法院（2009）凤民一初字第X号民事裁定，向本院提起 上诉人向吕某某支付29个月工资的经济补偿金和额外经济补偿金，已超过当地月最低工资标准12个月的金额，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七 ...
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上诉人新乡市双飞胶粘带有限公司因与被上诉人王某某经济补偿金争议纠纷一案，不服河南省新乡市凤泉区人民法院（2009）凤民一初字第X号民事裁定，向本院提起 上诉人向王某某支付19个月工资的经济补偿金和额外经济补偿金，已超过当地月最低工资标准12个月的金额，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七 ...
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李某不能及时就业或造成就业困难，给李某造成一定的经济损失，但李某提出因厂方扣押档案的损失按最低工资标准550元计算14年明显过高，本院酌定以x元为宜。一审计算经济补偿金12个月也无不当；对于上诉人提出的被上诉人应当承担其医保费、精神损失费的问题，因无法律规定，本院 ...
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的范围，不予审理。要求被告人赔偿护理费未提供证据，不予支持。要求被告人赔偿继续治疗费等可在实际发生后另行起诉。要求被告人赔偿误某但未能提供收入减少的证据，按当地上年度最低工资标准（800元/月）计算为宜。原告人提出要求被告人赔偿因人工流产的费用，因未提供该手术与本案犯罪 ...
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医院护理证明但考虑到原告病情且被告均未提出异议，本院对此予以认定，具体数额可按洛阳市城市职工最低工资标准计算。住院伙食补助费、营养费住院期间可按有关规定予以计算。根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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在新乡市中心医院住院29天，花去医疗费6823.9元，其月工资收入为1716.93元。此外，刑事附带民事诉讼原告人提交了交通费票据88张，共计440元。护理费要求按二人新乡市最低工资标准赔偿二个月，但未提供相关证据。在庭审中，被告人递交了为被害人垫付医疗费票据六张，共计 ...
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某某于2010年4月8日向郑州市管城回族区人民法院提起诉讼，请求：1、依法确认其与郑州兰博尔科技有限公司存在劳动关系；2、请求支付生活费(从2008年12月开始，以郑州市最低工资标准650元/月支付至支付之日)；3、本案诉讼费用由郑州兰博尔科技有限公司承担。郑州市管城回族区 ...
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