中联公司一次性给予补偿;从1997年7月1日起的工龄由转制后的新宝公司承担。另外还双方还约定劳动合同的期限为1998年5月1日至2000年4月30日 签订的劳动合同于2005年4月30日期满后,双方没有再次续签劳动合同,双方的劳动关系因此终止,若新宝公司没有按其承诺向霍某某支付工龄补偿,霍某某此时应当 ...
//www.110.com/panli/panli_58879.html-
了解详情
住房补贴标准也要经过职工代表大会讨论通过,可职工代表大会一直没召开;五、上诉人于1999年12月27日向被上诉人出具的《终止劳动合同通知书》载明:与被上诉人的 的通知存在,由于被上诉人在上诉人处工作未满五年,亦未有被单方解除合同的情形,其并不符合发放的条件。 综上,被上诉人要求上诉人发放住房补贴无合同 ...
//www.110.com/panli/panli_47166.html-
了解详情
代表大会讨论通过,可职工代表大会一直没召开;五、上诉人于1999年12月27日向被上诉人出具的《终止劳动合同通知书》载明:与被上诉人的劳动合同自12月31日劳动 通知存在,由于被上诉人在上诉人处工作未满五年,亦未有被单方解除合同的情形,其并不符合发放的条件。 综上,被上诉人要求上诉人发放住房补贴无合同 ...
//www.110.com/panli/panli_47098.html-
了解详情
合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷佐证, 合同期满,上诉人不再续聘,双方劳动合同属自行终止,并非上诉人单方解除劳动合同。 综上,被上诉人要求上诉人发放住房补贴无合同和法律依据。原审判决上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_46853.html-
了解详情
合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷佐证, 合同期满,上诉人不再续聘,双方劳动合同属自行终止,并非上诉人单方解除劳动合同。 综上,被上诉人要求上诉人发放住房补贴无合同和法律依据。原审判决上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_46846.html-
了解详情
合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷佐证, 合同期满,上诉人不再续聘,双方劳动合同属自行终止,并非上诉人单方解除劳动合同。 综上,被上诉人要求上诉人发放住房补贴无合同和法律依据。原审判决上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_46844.html-
了解详情
合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、公司章程、股东情况、终止劳动合同通知书、仲裁申请书、不予受理通知书及双方当事人陈述等在卷佐证, 合同期满,上诉人不再续聘,双方劳动合同属自行终止,并非上诉人单方解除劳动合同。 综上,被上诉人要求上诉人发放住房补贴无合同和法律依据。原审判决上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_46842.html-
了解详情
2月25日已知道其调回石陶公司,理据不足,原审法院不予确认。盈达公司出具的2005年2月28日发出的《通知书》,是盈达公司向张某发出的,该通知的 申请张某1999年6月至2000年9月在盈达公司处的工某表,以证明张某与石陶公司签订劳动合同的真正原因,但一审法院一直未出示。《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/panli/panli_21401.html-
了解详情
xx智能公司机械股份有限公司于2009年9月21日签订的劳动合同”,xx智能公司的法务部负责人肖彬在该辞职报告上签字。当天,卢xx办理了相关离职手续,之后 “试用期不合格”解除劳动合同通知书。7天后,即2010年3月22日,卢xx提出《辞职报告》,称:根据xx智能公司提议,我同意终止劳动合同。本案中, ...
//www.110.com/panli/panli_49804787.html-
了解详情
就后续的工程施工承包达成协议,导致该项目的前期筹备工程施工合某于2011年7月终止。被告与案外人某否进行过工程结算,原告不知情。前期筹备工程施工合某 证明原告为被告采购日杂品及其他开支所垫支的费用9932元的事实; 8:《劳动仲裁申请书》复印件、《劳动仲裁受理案件通知书》复印件、《送达回执》复印件,拟 ...
//www.110.com/panli/panli_48401092.html-
了解详情