仲裁委员会作出不予受理仲裁的也仅仅是上诉人与被上诉人之间解除劳动合同以及有关支付补偿金的争议，没有其他争议和纠纷。被上诉人向一审法院起诉的有关星期六加班工资及 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第二项规定，用人单位应支付给职工相应的经济补偿金。因此，原审判决由佳宝电子厂 ...

计算，另支付50%额外经济补偿金，另支付社会保险费1408元，待被上诉人补缴社会保险费。对于上诉人辨称，本案已超过劳动仲裁时效问题，上诉人于2005年 被上诉人的工资从900元增发至1000元，这增加100元中包含合同期满的补偿金。但上诉人《公司离职人员工资计算单》上注明，被上诉人的月工资额1000 ...

建行提出解除劳动合同的。劳动部办公厅印发的《对关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函》中明确：“由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人 委员会提出书面申请。同时，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第85条规定，“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道 ...

劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定：劳动者按《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。对照事实， ：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]X号)第20条规定：劳动者按照《劳动法》第二十 ...

原告在被告单位的工作年限。根据《劳动部办公厅关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的复函》和《广东省劳动厅转发劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发 同时一审判决中所提“路桥一公司”的资产、债务转给“宏建桥梁工程有限公司”的问题，完全是两个平等主体之间在出于自身真实意愿的基础上依法实施民事行为 ...

支付经济补偿金。综上，一审法院对科龙公司应否向谭某支付经济补偿金的问题认定不清，特请求二审法院：1、撤消(2003)顺法民一初字第X号民事 只是由科龙公司“代扣”的个人所得税(见税务局证明)和个人承担的医疗养老保险部分，其判决经济补偿数额低于谭某依法应得。关于银行存折中2002年10月17日发放的（略 ...

劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。(二)粤劳社函[2000]X号文规定：一、按照原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，有固定 12月工资差额73.1元和2004年1月份工资119.5元，并支付25％的补偿金48.15元； 四、佛山市佛分环保仪器检测设备制造有限公司应向张某甲支付 ...

某给付违约金，陈某请求佛分公司在支付经济补偿金的情况下再承担违约金的主张无理，本院不予支持。 对于2004年1月份的工资问题，从1月1日至1月 某请求佛分公司补办住房公积金缴存和封存手续缺乏法律依据，本院不予支持。 对于医疗费的问题，虽然佛分公司于2004年1月4日作出《关于取消医药费补助金的通知》， ...

收入，林某某的月平均收入为1349.24元，佛分公司应当向林某某支付的经济补偿金为2698.48元，但佛分公司以林某某的丈夫尚未归还公司财产为由，仅 的补贴，因而不属于工资范畴，根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十三条的规定，工资应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和 ...

的请求，本案可以一并处理； 三、关于某商务有限公司是否应当向郝某支付经济补偿金和赔偿金的问题。某商务有限公司在履行与郝某签订的《劳动合同》时，未 的计算年限自用工之日起计算。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第某条劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇 ...