公司从事原工作。2008年6月16日，某公司单方违法终结与本人的劳动关系，某公司应依法支付赔偿金。2007年9月8日至2007年12月14日期间，某公司多 日至同年6月16日的工资2,400元、通讯费300元；8、因未签订劳动合同支付2008年3月1日至同年6月16日的工资差额16,100元；9、支付 ...

技术有限公司工作。 原告薛某诉被告上海某生物技术有限公司（以下简称“某公司”）劳动争议一案，原告薛某于2009年12月2日向本院提起诉讼，本院 之规定，本院判决如下： 驳回原告薛某要求被告上海某生物技术有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金一个月工资8,333.33元的诉讼请求。 案件受理费10元，减半计 ...

办字第X号裁决书及当事人的陈述等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除与 十九条的规定，判决如下： 一、原告上海某服饰公司要求不支付被告黄某乙解除劳动合同赔偿金66,500元的诉讼请求，本院予以支持； 二、原告上海某服饰 ...

行为，要求确定原、被告1998年1月-2009年3月建立劳动关系，要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金188,025元、代通金8,175元、2008年度旅游费 ：确认申请人、被申请人2006年9月1日至2007年8月31日期间存在劳动关系，对申请人的其他请求不予支持。原告对此不服，遂诉至本院。 本院认为 ...

X号仲裁裁决书认定原告违反《劳动合同法》与被告解除劳动合同属事实不清、认定错误。现依法要求驳回被告要求原告支付经济补偿金和赔偿金的请求。 被告袁某某辩称 向本院提出诉讼。 另查：被告袁某某为商丘市第二玻璃厂职工，仍与该厂存在劳动关系。 本院认为，按照《劳动法》的相关规定，为劳动者缴纳社会保险费，是用人 ...

2009年12月31日止)，该协议约定：“汉中市劳务派遣服务中心根据汉中车务段劳动服务公司提供的劳务派遣人员名单开具派遣证，劳务派遣人员持派遣证到汉中 /月×2）；4、第一被申请人在裁决书生效后10日内，向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金2689.89元（2008年1月至2009年2月：896.63元 ...

关系。本人确实收到过两笔22,328元钱款，但这系本人应得的被违法解除劳动合同的赔偿金和加班工资，不存在多得，本人现不同意返还。 经审理查明，2007年 的经济补偿金和相当于1个月工资的替代提前通知金，于法有据，支付标准应为双方劳动合同约定的韩XX月工资标准7,000元。 关于结算款项中的未休年休假 ...

2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额35,100元；2、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金16,200元；3、为原告补缴2006年 自2008年3月进入被告处工作。根据原告在被告处的工作年限，被告应支付原告一个月工资2,700元的经济补偿金。 3、关于2006年5月至2009年1 ...

2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额14,300元；2、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金4,400元；3、为原告补缴2007年 自2008年3月进入被告处工作。根据原告在被告处的工作年限，被告应支付原告一个月工资1,100元的经济补偿金。 3、关于2007年5月至2008年3 ...

2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额19,500元；2、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金10,500元；3、为原告补缴2005年 ，缴纳社会保险费。在2007年4月至2008年3月期间，原、被告存在劳动关系，故被告应当为原告缴纳该期间的外来从业人员综合保险2,131.60元。 ...