问题的解释》 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...

本案在诉讼中原告申请对其左额面部伤痕进行后续治疗费的认定。由于后期治疗费用不属于法医某临床鉴定范围，认定工作无法进行。本院根据《最高人民法院对外委托鉴定、 赔偿案件若干问题的解释》第十条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的赔偿 ...

家支了胎。原告受伤是因胎架未支牢固倒塌，不是因我的租赁物出了问题造成的。因此，我不承担赔偿责任。 被告冯某真辩称：我雇用原告为户主王XX 进行鉴定，鉴定原告的伤残等级为八级。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...

人不存在故意或重大过失，对被上诉人王某某的损失不承担赔偿责任某主张，缺乏事实法律依据，本院依法不予支持；雇员在从事雇佣活动中，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。据此，上诉人李某某上诉认为，被上诉人王某某对雇主张某 ...

或者过失，也没有违法侵害原告生命权、健康权的侵权事实存在，不应承担精神损害赔偿责任，本院认为，原告在从事雇佣活动时受伤并造成残疾，对原告的精神方面存在一定的 案件适用法律若干问题的解释》 第十一条第一款雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...

本案进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，沈某某与刘某某系雇佣关系。2007年6月刘某某与上海金储物资有限公司(以下简称金储公司)签订协议一 雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现沈某某在从事雇佣工作中受伤，刘某某作为雇主应承担赔偿责任。而金储公司委托不具备从事制作安装玻璃窗户 ...

从事雇佣活动中遭人身损害，雇主应当承担赔偿责任。现龚某某在从事雇佣工作中受伤，刘某某作为雇主应承担赔偿责某与金储公司间存在加工承揽关系。本案中，刘某某并无 ，因金储公司不同意龚某某提出的调解方案，致调解不成。 本院认为，本案的争议焦点在于就金储公司对龚某某的损伤后果所承担的民事赔偿责任应如何确定刘某某 ...

某运输有限公司，但被告既非车辆所有人，也非挂靠人、驾驶员或雇主，与本案没有任何关系，不应承担民事责任。 经审理查明，2009年1月1日6时许，被告鲁 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带 ...

某运输有限公司，但被告既非车辆所有人，也非挂靠人、驾驶员或雇主，与本案没有任何关系，不应承担民事责任。 经审理查明，2009年1月1日6时许，被告鲁 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带 ...

法律若干问题的解释》第九条的规定，邱某伟的死亡不属于雇员在从事雇佣活动中导致的损害。所以，雇主李某丙不承担赔偿责任。张某某、邱某甲、邱某乙上诉称邱某伟 ，李某丙对邱某伟的死亡后果既无过错，又无因果关系。张某某、邱某甲、邱某乙上诉称李某丙应承担过错的赔偿责任，无事实和法律依据，该上诉理由不成立，本院不予 ...