原告熊某某与被告付某某是事实上的雇员与雇主之间关系。熊某某在从事雇佣活动中坠楼受伤致残，作为雇主的付某某应当承担赔偿责任。被告华英建筑公司中标 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长黄某 审判员周建明 审判员姚伟 ...

费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用”。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身 ...

签订的调解协议无效。 被告河北建设公司辩称：原告作为被告田某某的工人到工地干活，其受伤应由其雇主田某某负责，与河北建设公司无关。在原告受伤后，河北 x元，被告河北建设公司承担连带赔偿责任。 原告与被告田某某称该协议无效，没有提供证据，本院不予支持。本案系雇佣关系发生的人身损害赔偿，被告河北建设公司称 ...

某乙，其属于法律规定的雇佣关系以外的第三人，应当承担民事赔偿责任。被告李某丙系被告李某乙的雇主，且是挖掘机的所有人和受益人，应对被告李 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费5800元，保全费2520元，鉴定费2050元，由原告负担1044元 ...

》第十一条之规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费2585元，由五原告承担1385元，被告郝某某承担1200元。 ...

协议一份，拟证明与聂某乙的承包关系；３、宁乡县历经铺人民调解委员会出示的证明复印材料一份，拟证明其只愿承担30%的责任，且已支付费用x元，不再 的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务 ...

，慈公交再认字(2009)第x号《交通事故认定书》对罗某的责任认定错误。娄底公司与李某庚是分包合同关系；李某庚与事故铲车车主之间是承揽法律关系， 侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。…… 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的， ...

标志，故莫某某应承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，而杨某某因 费用共计3623.70元，原告唐某某只主张赔偿3438.10元，应视为对其权利的处分，故认定为3438.10元；2、误工费原告主张按90天计算为4713.80 ...

》第十一条第一款的规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费3550元，财产保全费1370元，合计4920元。原告负担 ...

》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费7550元，由原告永城市恒泰新型墙体材料厂承担3550元， ...