，我们之间是一种承揽合同关系，我单位与原告之间不存在劳务合同关系，并且承揽费已付超，所以我公司不应向原告支付工资。 原告提供了由孟某某出具的 理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为，参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定， ...
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，我们之间是一种承揽合同关系，我单位与原告之间不存在劳务合同关系，并且承揽费已付超，所以我公司不应向原告支付工资。 原告提供了由孟某某出具的 理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为，参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定， ...
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，我们之间是一种承揽合同关系，我单位与原告之间不存在劳务合同关系，并且承揽费已付超，所以我公司不应向原告支付工资。 原告提供了由孟某某出具的 理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为，参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定， ...
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，我们之间是一种承揽合同关系，我单位与原告之间不存在劳务合同关系，并且承揽费已付超，所以我公司不应向原告支付工资。 原告提供了由孟某某出具的 理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为，参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定， ...
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，我们之间是一种承揽合同关系，我单位与原告之间不存在劳务合同关系，并且承揽费已付超，所以我公司不应向原告支付工资。 原告提供了由孟某乙出具的 理应予以清偿。由于洛阳隆都建设公司的违规行为，参照参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定， ...
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