、违法解除劳动关系的赔偿金、拖欠的工资、提成为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决驳回了刘某的申请请求。 上述事实，有双方当事人陈述、京海劳仲 明细单、《房屋出售委托协议》、录某、天津广宇公司函复、银行查询结果通知书等证据材料在案佐证。 一审法院认为：中联互动公司虽称其与刘某之间系 ...

领取该款项。2011年7月，被告徐xx就解除劳动的补偿问题向临澧县人事劳动争议仲裁委员会（以下简称“临澧仲裁委”）申请仲裁，临澧仲裁委于2011年9月9日裁决原告向 。2011年1月1日，原告鑫达公司向被告徐xx送达了《清偿通知书》1份，该通知书以鑫达公司已于2011年1月1日结束经营为由终止了原、 ...

仲裁委员会一意孤行做出不公正的裁决。三、原裁决程序严重违法。株洲市劳动仲裁委员会没有将应诉通知书等相关仲裁文书送达给原告的情况下缺席裁决，裁决书也没有送达原告方签收 月24日起至2011年9月31日止的双倍工资7400元。株洲市劳动争议仲裁委员会经审理后作出株劳仲案字（2011）第X号裁决书，裁决“一 ...

委员会一意孤行做出不公正的裁决。三、原裁决程序严重违法。株洲市劳动仲裁委员会没有将应诉通知书等相关仲裁文书送达给原告的情况下缺席裁决，裁决书也没有送达原告方签收 4月22日起至2011年8月28日止的双倍工资12000元。株洲市劳动争议仲裁委员会经审理后作出株劳仲案字（2011）第X号裁决书，裁决“一 ...

发生争议。路某于2009年3月17日申诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会，北京市X区劳动争议仲裁委员会2009年12月1日作出了京昌劳仲字[2009]第X 某加班工资；路某违反了单位的规章制度，我单位已经依法对其送达了解除劳动合同通知书，并且已经邮寄送达，一审法院判令我单位支付代通知金没有任何事实和法律 ...

的内设机构。 上述事实，有原、被告的陈述，助理农村X区劳动人事争议仲裁委的不予受理案件通知书，参保证明书，证人万某某的证言等证据证实，经开庭审质证 可以向人民法院提起诉讼。该法第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。最高人民法院《关于审理劳动 ...

申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会以原告孙某的申请已超过仲裁时效，做出郑劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书。 上述事实，有郑缆字第X号 该笔业务的合同某，没有提交相应回款凭证的任何证据，原告没有完成相应的举证责任，故对于原告要求被告支付2004年14565.49元业务提成款及利息的诉求， ...

。 原告翁某对其陈述事实在举证期限内提供的证据有：证据1原告工作期间销售汇款明细、海王产品经销合同、共赢公司营业执照、年检通知书、税务登记证明、组织机构 的影响，因此公司对原告作出辞退处理。 因原、被告双方发生劳动争议，原告向南某市劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求：1、确认翁某与海王公司于2010年9 ...

办理好相关的离职手续，完成《员工离职移交清单》。”被告向法庭提交的解除劳动关系通知书的内容为：“尊敬的岳某女士：由于销售部末位淘汰，绩效不合格的 完成《员工离职移交清单》。” 2010年12月29日，被告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、原告为被告补缴2007年10月至2008年10月 ...

元；给予赔偿金x．60元。2011年8月8日劳动争议仲裁委员会以原告已超出法定退休年龄为由作出不予受理通知书。原告不服提起诉讼。另查明，原告于1992年 的受案范围。一审判决没有引用不属于法院受案范围的依据；3、被上诉人所举证据无单位公章和签字。请求二审查明事实，支持上诉人的诉请。 被上诉人郑州市三全 ...