梁某某向本院提交的证据有：1、渑池县人事劳动和社会保障局答复一份及调查报告一份；2、渑池县劳动争议仲裁委员会通知书一份。 被告英豪煤矿未向本院提交 ，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”经调解无效。故依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下 ...

（原审被告）淮滨县国家税务局。 法定代表人马某某，该局局长。 委托代理人周某，该局人事科长。 委托代理人张辉，该局法律顾问。 上诉人韩某因与被上诉人淮滨县国家税务局 年2月就不再使用韩某，也不发劳动报酬。2008年6月25日，韩某向淮滨县劳动争议仲裁委员会申诉，要求劳动仲裁。2008年7月2日，淮滨县 ...

与其解除聘用合同关系的养老金、失业保险、医疗保险、经济补偿金等等。双方当事人均请求调解。查明：原告岳某某于1995年8月从某师范大学毕业后分配到某县人民医院 的一切补偿费用。 二、原告岳某某收到x.00元以后，不得再申请对某县人事争议仲裁委员会郏人裁字【2008】第X号裁决书的执行，该裁决书自行失效。 ...

手续；8、支付钟某某2004年8月工伤休假期间被扣发的工资375元。株洲市劳动争议仲裁委员会于2008年8月29日作出裁决：1、株洲市九洲四维实业有限公司支付钟 年1月至5月的二倍工资8384元及被扣发工资375元。经本院主持调解，双方当事人不能达成一致协议。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第四十四 ...

。裴某的人事档案至今滞留在旅行社，但旅行社从未作出过与裴某解除劳动关系的决定。2009年3月16日，裴某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 确认1994年8月至今与裴某之间不存在劳动关系。裴某认为双方存在劳动关系，要求按照仲裁裁决结果执行。经法院主持调解，双方当事人各持己见。 另查，2009年4 ...

仲裁庭审中，我提供的职工薪酬调整表上，有总经理的签名和综合部门经理（管辖人事）的签名，何来不准确；5、长沙市雨花区仲裁委在最后一页所叙15日内起诉 一次性生活补助费900元；7、支付2011年3月份工资1250元。2011年5月9日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字（2010）第X号《仲裁 ...

.99元；4、支付四个月未购买社会保险的经济补偿金1520元。2011年5月9日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字（2010）第X号《仲裁裁决书 了劳动合同，工资标准也不准确为由向本院起诉，请求依法裁决。本案经调解，双方未能达成一致协议。 以上事实，有雨劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书 ...

2007年1月29日，上海某有限公司决定将原某乙公司全部在册员工及退休员工的劳动人事关系一并转移至被告统一管理，原告系其中一员。2008年3月，原告领取了 知道或应当知道权益受到侵害之日起计算，在2008年5月1日之前申请劳动争议仲裁的法定期限为60日。从原告的陈述来看，原告早在1993年间即知晓当时 ...

曾收取原告押金500元。 审理中，应陈某某申请，本院依法向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会调取仲裁审理笔录。 对于某某公司、陈某某提供的证据材料，庭审中进行了 支持。陈某某不服裁决，于法定期限向本院提起诉讼。 某某公司员工手册第二部分人事与工资政策第6.6条规定“工资通过银行打入员工工资卡，员工对工资有 ...

李某某伤残等级为捌级，无护理等级。2009年8月21日灵宝市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，李某某不服提起诉讼要求灵鑫公司再赔偿x元。审理中， 工伤保险基金在省辖市实行全市统筹，三门峡市各县(市)区工伤保险统筹暂维持县级统筹层次。经调解，李某某不同意从公司应付款项中扣除已从灵宝市X村合作医疗管理办公室 ...