原告应当知道其权利受到侵害，应在60日内向劳动仲裁委员会申请仲裁，原告请求被告补缴社会保险费，支付经济补偿金，支付非在岗期间的生活费，1996年12月 ，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资的百分之五十，计发员工每日生活费。顺府发(2000)X号 ...
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合同，原告要求被告按违反或解除劳动合同的性质给付经济补偿金和额外经济补偿金的主张缺乏理据，本院不予支持。原、被告的工资争议在仲裁时原告已提出，故被告以工资 参加工作的原固定工(含干部，下同)，其劳动合同期满时，用人单位不愿以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同时，应按其在本单位的 ...
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医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003 1996年2月15日劳办发[1996]X号劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函规定第二款“用人单位依据《劳动法》第二十 ...
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医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003 1996年2月15日劳办发[1996]X号劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函规定第二款“用人单位依据《劳动法》第二十 ...
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医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003 1996年2月15日劳办发[1996]X号劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函规定第二款“用人单位依据《劳动法》第二十 ...
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医疗费及发放了住院期间工资484元。为其他补偿问题原告向顺德市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委会员于2003年3月31日作出顺劳仲字[2003 1996年2月15日劳办发[1996]X号劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函规定第二款“用人单位依据《劳动法》第二十 ...
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至10月份的工资奖金，其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动合同后，上诉人认真勤勉地履行了劳动合同， 之日起十日内向上诉人刘某某支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济补偿金3344元； 四、驳回上诉人刘某某的其他诉讼请求。 ...
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年9至10月份的工资奖金，其至上诉人2001年11月22日向佛山市劳动仲裁委申请劳动仲裁时仍未清付。与被上诉人签订劳动后，上诉人认真勤勉地履行了劳动合同，而 效力之日起十日内向上诉人董某某支付按其工作年限以解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准的经济补偿金（略）元； 四、驳回上诉人董某某的其他诉讼请求 ...
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月平均工作天数20.92计算)，并加付25%的经济补偿金1115.11元。原告要求被告承担劳动争议仲裁费用，因劳动争议仲裁费用不属本院受理的民事诉讼范围，不作 1日至2003年12月31日止；原告任质量安全监理部经理；原告的岗位工资标准为3600元/月。合同还约定了其他条款。2003年5月9日，原告以 ...
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2003年8月4日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲(2003)X号仲裁裁决书，裁决金龙公司向潘某某支付工资722元和经济补偿金8558元，并驳回潘某某的其他 关系，应按潘某某在其处的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年的标准计发。因此，潘某某应获的经济补偿金是 ...
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