是相互矛盾的，因该裁决内容与调解意见内容实属一个仲裁事项。（2003）X号劳动仲裁争议调解意见中，由申请人为被申请人办理退休手续，对该结果被申请人理应去 5500元，根本没有超过。二、申请人第二个理由显然是不能成立的。03年劳动争议调解书所涉及的内容已全部等到妥善解决，不需要法院再执行什么内容。07年 ...

湖南湘华源律师事务所律师。 原告周某某与被告湖南湘窑酒业有限公司(以下简称湘窑酒业)劳动争议纠纷一案，本院于2009年3月26日立案受理后，依法组成合议庭，于 因此于12月10日，撤回了对被告的诉讼，并再次向邵阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：一、补发申请人(即本案原告周某某)工资x元；二 ...

人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。本案火电一公司在实施裁员时，并未按照法定程序进行， 超出仲裁时效，其诉请不应予以支持的理由不能成立。贾某某在申请劳动仲裁后，劳动仲裁机构已对贾某某的申请依法作出裁决，且火电一公司亦未在仲裁审理 ...

的证明。尔后，被告曹某甲即以此为依据向劳动部门主张权利，申请仲裁，而永兴县劳动仲裁委员会在未告知原告相关权利义务，未送达相关通知的情况下，作出 上年度职工平均工资。被告曹某甲年龄为41周岁，2007年5月20日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，在其要求原告光明煤矿一次性支付伤残津贴、生活护理费 ...

异议，目前劳动部门的处理意见已生效。因此上诉人提出的返还保证金的诉求不属于劳动争议的范畴。 被上诉人兴国县新阳光商贸有限责任公司书面答辩称,一审判决认定事实清楚， 能的不利后果。上诉人若对被上诉人解除与其所订立的劳动合同有争议，本应依法及时提出劳动争议仲裁申请，可是上诉人却怠于行使法律规定的权利，超过 ...

月7日和空分设备厂签订了三产合同，1995年12月24日杨某某到开封市劳动仲裁委员会申请仲裁、开封市劳动仲裁裁决书裁决如下：1、双方当事人根据平等自愿协商一致的原则于1996年9月30日前依法签订劳动合同书。2、开封市空分设备厂于1996年9月30日前为杨某某安排上岗。3、杨某某 ...

代表人刘某某，总经理。 上诉人楚某某因与被上诉人昆明滇池国家旅游度假区出租汽车公司一般劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决 》第六条规定，原告要求补办社会保险的请求，应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，原告未经劳动仲裁，即向一审法院主张不符合相关规定，故对原告的 ...

。特别授权代理。 上诉人顾某甲因与被上诉人昆明市第二汽车运输经贸总公司六车队劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2007）西法民初字第X号民事判决， 第X号民事判决书。而顾某甲于2006年11月27日才向劳动仲裁委员会申请要求昆明市第二汽车运输经贸总公司六车现阶段给予其经济补偿金和赔偿金。根据 ...

（以下简称邵水管理所）与被上诉人李某甲、原审被告湖南省邵阳市地方海事局（海事局）劳动争议纠纷一案，湖南省邵阳市大祥区人民法院于二○○八年九月十八日作出（2008） 关系，李某莲直至2008年4月5日才向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，明显超出了60天的仲裁时效，应驳回李某莲的诉讼请求，原判判令 ...

仲裁决定书已发生法律效力。2006年2月16日原告再次向天桥区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求撤销被告与原告终止劳动关系的决定；维持原告与被告之间的 职业病科出具举报材料，材料内容为被告未对原告进行职业健康检查而单方终止劳动合同的事实，请求享受职业病待遇等，要求济南市卫生局保护其权益。2004年7 ...