为该司职员。 上诉人何某某因与被上诉人顺德金龙油墨化工有限公司(以下简称“金龙公司”)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） 何某某存在工作怠慢、如期不能完成工作任务等情况下作出降低何某某工资和变更其工作岗位的处理显属无理，对金龙公司应予以批评。综上所述，原审法院于 ...

绝热材料(广州)有限公司，从事生产操作工作，每天工作8小时，月薪是1713元；合同期限从2000年12月1日起至2001年12月1日止；黄某某必须 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，判决如下: 一、维持广东省广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第X号民事判决第二项； 二、变更广东省 ...

、经济补偿金435元和2月份的工资301元；3、判决被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金（略）元、额外经济补偿金8855元；4、判令被上诉人承担 撤销佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决第二项； 三、变更佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决第一项为：被上诉人 ...

杨某某签订相关变更合同。2003年12月1日顺德支行与杨某某达成协议，同意从2003年11月16日起终止双方劳务关系，顺德支行参照《广东省劳动合同管理规定》一次性发给杨某某生活补助费，杨某某工作年限为16年4个月，按终止合同前十二个月(2002年11月至2003年10月)的月平均工资2605元计 ...

。 上诉人南海市黄某联华电子灯饰厂(以下简称联华电子灯饰厂)因与被上诉人谭某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事判决， 。每月基本工资的下调没有正式征得谭某某的同意，这应该视为联华电子灯饰厂擅自变更劳动条件。2003年12月暂扣工资200元应返还给谭某某。注：从 ...

月工资5500元、经济补偿金5500元、额外经济补偿金2750元、未提前30天通知解除劳动合同补偿金5500元、2003年9月至12月加班工资9921.80元、赔偿金（略 和南海办事处则对第六项判项服判，但要求按其主张的月工资标准变更第一项、第二项判决及第三项判决中关于25%拖欠工资的经济补偿金，撤销 ...

。被告反诉主张原告移交原发展中心的现金及账目、票据的请求，不属于劳动争议的范围，应按其他法律法规处理，不予支持。被告反诉主张原告返还养老 、经济补偿金2545.12元);6、被上诉人申某注销发展中心，致使与上诉人签订的劳动合同无法履行，被上诉人应承担违约责任，赔偿上诉人1999年10月至2000年12 ...

理由。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，作出判决：驳回原告 从以上变更情况看，上诉人是山东信义啤酒饮料有限公司的职工，被上诉人山东信义集团公司与烟台啤酒朝日有限公司合资成立了被上诉人烟台啤酒东营信义有限公司，这是劳动合同主体 ...

事务所律师。 委托代理人张勇，山东天地恒律师事务所律师。 上诉人徐某某因劳动合同纠纷一案，不服东营市东营区人民法院(2001)东民初字第X号民事判决，向本院 月28日的养老保险金；案件受理费50元由原告负担。 徐某某上诉请求1、变更原审判决第二项，由被上诉人在支付上诉人经济补偿金4950元的同时，并按 ...

价值计量考核，以考核结果计付报酬；订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，双方可以协商变更合同的相关内容，双方如不能达成协议 10月共22个月的养老保险金7121.40元及滞纳金；三、原告支付被告解除劳动合同经济补偿金9960元及额外经济补偿金4980元。2002年11月29日该仲裁 ...