110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4038 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
省、自某、直辖市人民政府规定”。因此,原告黄某的一次性伤残补助金应当由工伤保险基金支付,故原告的该主张本院不予支持。对于原告要求被告给付经济补偿金22080元 解除劳动合某关系,劳动者要求用人单位支付经济补偿需符合某关的法定情形。本案中,被告没有提供为原告缴纳养老保险、失业保险等相关证据,故原告的请求 ...
//www.110.com/panli/panli_43076120.html-了解详情
年4月任某练供销合作社主任。2004年10月,黄练供销社为了解决职工缴纳养老保险等困难,经职代会讨论并经上级有关部门批准,将该社大院部分土地拍卖给 为人民币150万元。2005年2月6日及同年5月24日,被告人董某没有经过单位其他领导讨论同意,以安置职工为名私自到贵港市×房地产开发有限公司分两次各领取 ...
//www.110.com/panli/panli_29288218.html-了解详情
公司应另行支付工资共计9600元,赵某某按每月650元计算没有依据。劳动合同法第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当依照本法第四 年6月,总共9年,补偿九个月。依照最高人民法院的有关司法解释,缴纳养老保险,人民法院不应当审理。认为原审判决正确,要求驳回上诉,维持原判。 本院经 ...
//www.110.com/panli/panli_24049809.html-了解详情
月被告在原告处每周工作6天,实行8小时工作制,期间原告未给被告缴纳养老保险。2009年3月9日,被告安某向文峰区劳动争议仲裁委员会提起仲裁, 人民共和国劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用 ...
//www.110.com/panli/panli_6865715.html-了解详情
原告河南省亚龙湾大酒店有限公司,住所地郑州市X路X号。 法定代表人邹某某,经理。 委托代理人董雨年、徐某,河南世纪通律师事务所律师。 被告孟某,男,30岁。...
//www.110.com/panli/panli_256918.html-了解详情
实际土地某用时间发生在本次事故前,且原告为此又提供了被征地某员养老保险手册,证据得到了补强,能够证明原告为失地某民的事实,故本院 人数提出副本,上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内,凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费,如 ...
//www.110.com/panli/panli_31259129.html-了解详情
%=3784.2元直到退休年龄,并办理退休手续后,享受基本养老保险待遇。 原审法院依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十一 下列凭证:〈一〉工资支付凭证或记录职工工资发放花名册,缴纳各项社会保险费的记录;〈二〉用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;〈 ...
//www.110.com/panli/panli_3404711.html-了解详情
工伤的,由用人单位按条例规定的项目标准支付费用。一审应支持上诉人的请求。上诉人主张被上诉人未为上诉人缴纳工伤保险养老和医疗保险,一审未查清 答辩称,上诉人要求一次性支付护理费、伤残津贴及工伤医疗补助金缺乏法律依据。我省没有一次性解决相关待遇的具体计算方法,上诉人按照片面的理解,要求承担各种费用没有 ...
//www.110.com/panli/panli_240046.html-了解详情
县嘉利出租车有限公司应于本裁决生效后三日内为申诉人方弘毅缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险费用。”2008年9月3日原告签收了获劳仲案 规定支付赔偿金。上诉人单方解除同被上诉人之间的劳动关系,没有提供被上诉人违反用人单位的规章制度的相关证据,也没有经过法定的解除程序,上诉人的解除行为系违法解除 ...
//www.110.com/panli/panli_101565.html-了解详情
货币工资;XX公司不能按劳动合同规定支付劳动报酬或者XX公司不为梁X办理缴纳养老保险等手续的,梁X可以随时解除某动合同;在合同有效期内,任何一方提前解除 该公司同意即擅自离职,违反了单位的规章制度和劳动纪律,一审法院认定协商一致解除某动合同不当;一审法院对梁X的入职时间认定没有事实依据;该公司与梁X ...
//www.110.com/panli/panli_44218041.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索