维护维修等)交由岳阳市湘临饮食有限责任公司管理。被申请人没有向申请人作出解除《劳动合同关系通知书》。2011年1月1日，申请人向公司负责人请病假，至2011年6月 合同法》实施前，某广通公司已经与周某丙签订了书面劳动合同，合同到期后又签订了《劳动合同续签书》，周某丙要求某广通公司支付未签订劳动合同期间 ...

签订无固定期限的劳动合同。丰都县劳动人事争议仲裁委员会于2011年8月26日作出丰劳人仲不字（2011）第X号《不予受理案件通知书》，以“其请求 的劳动合同关系，并承诺给予经济补偿金，原保洁人员可以与枭龙物业公司续签新的劳动合同。被告丰都县中医院的行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“劳动合同 ...

分公司诉称：原告与四被告之间的劳动合同于2009年2月底到期，原告根据实际工作需要决定不再与四被告续签订劳动合同，依据劳动合同法第四十四条规定，于2009年2月26日以公证的方式向四被告送达劳动合同终止通知书，通知书明确告知四被告在合同到期终止后三天内办理工作交接及各项离职手续。原告与四被告 ...

的协议已于2005年2月终止，故你店已无权在此经营，限你店在下发通知书起15日停止营业，主动搬出。”2006年12月1日答辩人再次书面通知上诉人，限 。租赁合同到期后，李某甲与南昌制动器厂几次续签合同，合同到期日为2005年2月底止，合同到期后，双方未再续签合同，但球门体育用品商店仍在此经营，并已交纳 ...

8月份。之后原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书。合同期满后，原告未要求被告与其续签合同。被告于1997年11月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾 年8月刘某某离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘某某亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此刘某某 ...

月份。之后原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书。合同期满后，原告未要求被告与其续签合同。被告于1997年9月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾 年8月刘某某离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，刘某某亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此刘某某要求 ...

月份。之后原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书。合同期满后，原告未要求被告与其续签合同。被告于1998年9月停止为原告交纳养老保险金。原告曾 年7月路某某离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，路某某亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此路某某要求 ...

月份。之后，原告没有到被告处上班，被告未向原告出具书面解除合同通知书，合同期满后，原告未要求被告与其续签合同。被告于1997年11月停止为原告缴纳养老保险金。原告曾 年9月李某甲离厂，在合同到期后，双方未再续签合同，李某甲亦未提供劳动，没有受被上诉人的劳动管理，双方之间亦不存在事实劳动关系。因此李某甲 ...

中级人民法院于2007年6月21日以（2007）平刑立通字第X号驳回申诉通知书，驳回了申诉人于某某的申诉。2007年7月5日申诉人于某某又向河南省高级 退办签名，总厂、财务处、计划处、劳资处、审计处均有相关人员签名。 合同到期后双方未续签合同，但浴池仍由退管处经营。 1995年7月11日，高压开关厂对 ...

工作。2009年3月他和第某人签订劳动合同，2009年11月30日合同到期后，双方解除劳动合同。在没有续签劳动合同情况下，他此后依然在第某人处从事 中的陈述，原告提交的身份证复印件、被某和第某人的营业执照复印件、第某人出具中止借用通知书、被某出具的证明、工资领据、忠县劳动人事争议仲裁委不予受理通知书、 ...