，不愿调解，调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 裁定不予受理或者驳回起诉。”该案中，对郾城区仲裁委作出的不予审理的裁决书，法院如何处理尚无法律依据。原审驳回起诉并无不当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

意见，确定案件的争议焦点为：1、安某与鑫华丰公司的事实劳动关系的起始时间；2、安某申请仲裁是否超过时效；3、安某申诉要求的各项费用事实及理由是否成立， 华丰公司建立劳动关系后，安某从事何种工作、工资报酬如何确定等事项，应通过双方协商确认或统一到公司的安某中，庭审中，安某称鑫华丰公司原法定代表人曾承诺在 ...

（指原告）出勤。入职时合同上写做五休二，实际做六休一……加班工资如何算未约定，曾有一段时间做六休一，但工资与合同一致，入职时 。原被告对此均无异议。 薛某（申诉人）于2009年3月30日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某国际贸易有限公司（被诉人）1、补缴2004年11月～2009年3 ...

名额，怎么会凭空开出第X号安置介绍信呢至于被告持有的第X号安置介绍信是如何在无政策依据的情况下开出的，被告应该非常清楚。被告作为申诉人提交了上述两 某到国税局工作的介绍信一直在国税局存放。后李某向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以临仲裁字（2006）第X号裁决书裁决：一、由被诉人安排申诉人 ...

到被告处上班，被告也未向原告支付过工资。2007年9月10日，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告办理原告的社会统筹。郑州市二七区劳动争议 年申请办理工作调动手续。后原告的档案在被告处存放至今，对原告的档案是如何到被告处的事实无法查证，但因原告从未到被告处上班，被告也未向原告 ...

到被告处上班，被告也未向原告支付过工资。2007年9月10日，原告向郑州市二七区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告办理原告的社会统筹。郑州市二七区劳动争议 年申请办理工作调动手续。后原告的档案在被告处存放至今，对原告的档案是如何到被告处的事实无法查证，但因原告从未到被告处上班，被告也未向原告 ...

通知其他人来装车。每次装车后由赵某行按装车平方数到财务领取装车费，至于三人如何分，原告不清楚。2008年6月14日下午5时多，赵某行三人在装 是由赵某行擅自开车所致。2008年10月24日，赵某某申请广饶县劳动争议仲裁委员会确认与原告存在劳动关系，2008年12月9日，该委员会裁决：申请人与被申请人自 ...

县粮食局仍然批准十几人调动工作，证明原劳动合同一直有效。公开拍卖已九年，南乐县粮食局职工申请仲裁也超过仲裁时效。本案仲裁书没有仲裁员签名违反仲裁法的规定属无效 的约定。被申请人辩称自己所签不同意与我公司建立劳动关系属于强迫，只是辩词，事实上，关于职工问题如何解决由南乐县体制改革领导小组直接进厂参与，我 ...

，也未缴纳工作期间的养老保险。原告在2003年向石家庄市劳动仲裁委员会申请仲裁，而石家庄市劳动仲裁委员会按农民轮换工处理此事是不正确的。故诉至法院， 和社会保障厅关于煤炭企业农民轮换工合同期满回乡时如何支付有关待遇问题的批复》（冀劳社办[1999]X号）的规定，对于1998年以后合同到期的农民轮换工 ...

力搪陶公司应参照河南省劳动厅（1999）X号文的规定执行；……。兼并协议仅约定了如何某收红旗棉织厂的在职职工和退休职工，没有约定对红旗棉织厂的待岗职工如何某 月16日向开封市禹王某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁，仲裁部门于2006年7月25日以原告仲裁时效已过，对原告的仲裁申请不予受理。九原告在法定期限 ...