月16日，原告向重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。8月20日，该委鉴定原告工伤等级为伤残九级，无护理依赖。2008年8月29日， 认定双方的劳动关系尚未解除。 本案的第二个争议焦点是原告平均每月1123元的工资标准是否低于某受伤前l2个月重庆市职工月平均工资的60％。原告于2007年4 ...

原告对被告的伤残等级没有异议，对仲裁裁决书中核定的工伤保险各项费用的计算标准及金额亦无异议，因此，原告对（2009）丹劳裁字第X号工伤赔偿争议的 李雯 人民陪审员周某明 二00九年九月二十二日 书记员赵知远 附法律条文： 《工伤保险条例》 第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议 ...

答辩人的过错，他也应承担相应的过错责任。2、被答辩人以工伤起诉，伤残鉴定也以工伤标准所定，故应该以工伤认定和劳动仲裁为先置程序，不认定工伤和进行 信。因为受的伤是右眼，左眼没有受到伤害，只能以右眼摘除定级赔偿，不能以双眼视力来确定伤残赔偿，鉴定书中已明确写到“左眼自幼就视神经萎缩”，根据此注明的情况， ...

、伤残等级鉴定表一份，证明被告的伤残等级。 原告质某某，对该证据有异议，被告未在原告处受伤，不属于工伤，鉴定表上的章也不清楚。 事实和 保险待遇不予支持。如果被告另行举证证明确实在被告处工作期间受伤，则可以另行按雇工赔偿向原告主张权利。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己 ...

不变，由所在单位按月支付”。同时第二条规定：“……工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇”。而《工伤保险条例》优先于《停工留薪期分类目录》适用 （2009）第X号裁决书，并由原告永城市振兴金属制品有限公司按照河南省职工人均工资标准支付被告孙某某的护理费。 原告永城市振兴金属制品有限公司未向本院提交相关证据 ...

，故法院不应受理。原告应先通过劳动仲裁，伤残鉴定的标准也是适用工伤程序。原被告均没有提交证据。 原告为支持自己的赔偿款项应由二被告承担，在庭审中提交了 被告胡某某提出对鉴定真实性无异议，但原告的左手受伤，不是利手，应降低伤残等级。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：2005年9 ...

雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十 ...

具新的普及型肌电前臂假肢，支付某肢费x元。按照《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》，前臂假肢的装配费用限额为x元，天瑞铸造公司应 月发给伤残津贴。上诉人作为一家大型的社会福利企业，每年安排众多残疾人就业，比被上诉人伤残等级更高的人都能安排就业，并非是上诉人不给被上诉人安排工作，而是被上诉人 ...

能力鉴定委员提出延长停工留薪期的鉴定申请，也未向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请，只是于2005年4月1日向天津市西青区劳动争议仲裁委员会申请 印发的损害赔偿标准中2004年天津市在岗职工月平均工资1554元的60%计算6个月，再减除被告已给付的3141.60元，被告还应给付2280元工伤工资的 ...

鉴定按属地原则应由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理，但原告申请的伤残等级司法鉴定，不能作为原告诉讼请求的依据。综上，应依法驳回原告的诉讼 部颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定的标准，七级伤残的一次性赔偿金为赔偿基数的4倍。赔偿基数为单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资 ...