劳动争议仲裁委员会以陕劳仲案字（2010）X号仲裁裁决书裁决：1被告支付原告停工留薪期待遇（2008年1月—2009年3月）962元/月,计x元，减去被告已 伤残待遇1680元和垫付原告伤残津贴8046元，应从被告应支付原告的停工留薪待遇中扣减。依照《工伤保险条例》第二十九条第三十一条、第三十三条之 ...

法律依据，本院对此不予支持。关于赔偿标准，应按照职工工伤赔偿标准计算。包括：1、原告住院伙食费。按职工因公出差伙食补助标准的70%计算，为735元（30元×35天×70%）。2、原告停工留薪期工资。因其是计件工资制，未约定工资标准。本院根据其刚参加劳动的 ...

。 被上诉人(原审原告)朱某某，男，1968年6月出生，汉族，驻马店市红星铸造有限公司公司职工，住（略）。 上诉人驻马店市红星铸造有限公司因劳动争议纠纷一案,不服驻马店市驿 《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受医疗的,在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤 ...

元、住院护理费1645元、住院伙食补助费1645元、停工留薪期工资3784元、一次性伤残补助金8765元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元； 241天，每天按10元计算，住院伙食补助费为2410元，护理费按上年度职工人均月工资1415元标准计算，五级伤残按40%计算8个月，2人护理， ...

于本判决生效之日起十日内支付曾某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、档案查询费、住院伙食补助费共计x元 公司不服原审判决，向本院提起上诉称：原审判决确认曾某某的月收入按成都市职工月平均收入1219元计算，不符合实际，应按实际月收入600元计算。请求 ...

元。被告的头部受伤于2006年9月20日经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤。2006年10月20日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定：伤残等级为不入级，医疗 为无效，本院不予采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 ...

请求：依法改判上诉人不支付被上诉人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资四项共计103434元。新密市人民法院于2011年7月 完毕。 原审法院认为，被告郭某系原告公司职工，所受伤被认定为工伤，应当在法律规定的范围内享受工伤保险待遇，该案中被告隐瞒新密市大隗卫生院 ...

年7月20日，重庆市X区劳动鉴定委员会办公室出具涪陵区劳动鉴定委员会（工伤）劳鉴（初）字[2010]X号工伤职工劳动能力鉴定、结论通知书，鉴定原告为工伤 补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、生活津贴、护某、鉴定费、交通费、住院伙食补助费等工伤保险待遇x.75元。此款限在本 ...

/月为x元。原告永富强煤矿有限公司不服裁决提起诉讼。 另查明，平顶山市X区职工月平均工资为2370元；被告杨某工作期间每月工资标准为每月1900元。 本院 鉴定委员会所作出九级伤残结论，对于杨某应享受的工伤待遇予以落实，即支付被告杨某停工留薪期待遇3个月工资1900元/月为5700元；一次性伤残补助金 ...

原告在被告单位工作的月工资标准，故原告本人工资应确定为统筹地区上年度职工的平均月工资1513元，隆回县劳动争议仲裁委员会的裁决结果有误。特具状人民法院 隆回县颜某采石场自愿支付原告陈某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交某、鉴定费等共计x元 ...