原告报销2007年1月至2010年5月的养老保险7,044元；5、判令被告赔偿原告2007年1月至2010年5月的医疗保险个人账户损失975.8元（1400元/ 劳动合同法》调整的范围。原告受伤后，虽无工伤认定，但原告受伤是2007年4月11日上午在工作中发生的，其损伤应按工伤处理。由于原告受伤后一直 ...

中，原告承认劳动合同书中“郝X”的名字是自己所签，故本院认定所谓的“郝X”与x有限责任公司之间的劳动关系中的劳动者实际上就是郝XX，原告郝XX在与 、办理移交社会保障相关手续、交纳社会养老、医某、工伤、失业保险及住房公积金、支付工资收入损失229561元、赔偿未交纳工资及社保之滞纳金及利息之损失之诉讼 ...

没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定”，河南森威实业 据此李某戊应受赔偿的残疾赔偿金为（4806.95元/年×20年×50%=x.5元），原审判决残疾赔偿金计算有误，本院予以纠正。综上所述，原审认定事实基本清楚， ...

劳动合同，单位也无法为其办理失业手续。邓某的行为存在严重的违约事实，应为自己的过错承担责任。郑某集团是依法终止与邓某的劳动合同，并无不妥。郑某集团 。’望你在四月二十日前以书面形式与签约单位表明是否续订劳动合同。若经平等协商未就续签合同达成一致意见，请你在合同期满后五日内携带五张一寸免冠照片到厂劳动 ...

除由于原告被罚款的1000元外，其他都已足额发放。 6、关于被告是否应当赔偿原告应缴纳的社会保险费的问题 原告认为，被告未给原告缴纳社会保险费是事实， 单位和劳动者的法定责任和义务。单位应缴部分以现金形式发给劳动者，就不能保证每个劳动者都按照规定缴纳社会保险费用，势必影响到劳动者退休后能否领取养老金、 ...

及保全费。 万州公司上诉称：1、本案系工伤赔偿纠纷不是民事侵权，中交三工局公司作为用人单位应当承担赔偿责任不存在追偿问题，原审将本案定性为追偿 ，本院不予支持。 五、关于一审程序问题。 因卷宗中的“租赁发票”未作为本案证据认定，举证主体是否明确均不影响案件的审理。而本案一审法院在第一次开庭时已经释明要 ...

建立劳动关系。1971年因工受伤，因县食品公司的原因，祝某甲既未做工伤认定，也没有进行伤残鉴定，只颁发了残疾证，直至2007年2月，生活费、护理费 劳动争议是劳动者和与其建立劳动关系的用人单位之间因履行劳动合同而发生的纠纷。认定劳动关系的存在应当以劳动合同或事实劳动关系是否存在为依据，祝某甲未提供与县 ...

有选择其诉求对象的权利，即使被告万宏公司承担雇主责任后，还可以向被告太行公司追偿。因原告已将用人单位列为被告，故建议法院本着不浪费诉讼资源的原则明确 与原告所受伤害不具有必然的直接的因果关系，依据相关法律规定，不应减轻赔偿义务人的赔偿责任。 根据上述分析和认定，本院认为，原告选择第三人侵权损害赔偿法律 ...

判决仅对屋面找平层、层面找坡层、层面保温板、屋面保护层砼、地下室地砼是否应扣除予以判决，但对河南三建建设集团有限公司提出的其他代付部分，剔槽费用x.5元 中扣除的主张因证据不足，不能支持。至于因张跃奎在工地发生工伤所支付的x元赔偿款问题，由于在河南三建建设集团有限公司与洛阳政旗建筑工程劳务有限公司的《 ...

蒸公交认字（2008）第X号交通事故认定书，认定湘x的东风车负主要责任，被告白某某负次要责任。事故发生后，被告白某某于2009年4月向衡阳市劳动 ，但劳动关系已经成立。至于被告于2008年9月17日受伤，以及原告是否应对此承担赔偿责任，不属本案劳动争议审理范围。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第一 ...