工作，平均月工资1,200元左右，故愿意按1,200元标准或行业标准计算误工费；原告是否需要终身护理应由相应的鉴定部门确定，故护理费要求按30元/天计算210 追究，以后是否需要继续使用无相应证明，故不同意赔偿；不同意赔偿律师费、精神抚慰金。原告的伤势已认定为工伤，虽然用人单位不是被告，但被告愿意承担 ...

打工的情况，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算伤残赔偿金亦无不当。本案中张某某与赵某某之间存在雇佣关系，正通公司转包工程中存在过错 原审法院选定雇员受害赔偿纠纷案由正确，程序合法，上诉人所称本案应先进行工伤认定，再进行劳动仲裁，没有法律依据。综上所述，上诉人正通公司的上诉理由，不 ...

中审理过程中，经原被告同意本院委托，攸县医疗生育保险局对原告的用药是否属于湖南省《基本医疗保险和工伤保险用药目录》中药品进行了审核。经对照审核结论，原告提交 元，该部分检验费的必要性不足，不予认定。原告请求赔偿陪护人员工资及车旅费，因原告生活能自理，该项请求不予支持。原告误工费的计算标准因原告虽系开办 ...

法院彭桥法庭复函和中国人民财产保险股份有限公司邓州支公司提供的河南省工伤辅助器具配置项目及费用限额标准有异议，认为该两份证据与本案均没有关联性，不 被告中国人民财产保险股份有限公司邓州支公司在常某某应赔偿的x.51元赔偿金中分别承担x元和x元的赔偿责任。由于被告中国人寿财产保险股份有限公司河南省分公司 ...

生产法》有关强制性规定，应属无效条款，故该主张本院不予采纳。 沈某某主张的赔偿项目有误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、继续治疗费、精神抚慰金。 。据此，沈某某护理费为1580元。关于住院伙食补助费，涂某某主张按每天8元标准计算，并无不当，应予采纳，据此确定沈某某住院伙食补助费为392元。关于 ...

本案的争议焦点为：1、五被告中的赔偿义务人是谁及赔偿责任如何分担2、原告主张的各项损失数额计算标准及依据庭审中，各方当事人围绕上述二个争议焦点 了工伤认定，鉴定为一级伤残、完全依赖护理，根据《中华人民共和国劳动法》和《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》有关规定，裁决省建总公司承担总计x.35元的赔偿。 ...

法院认为：雷升波系在为原告工作过程中被被告的员工执行职务中的不当行为导致受伤。根据西山区人民法院生效判决书认定的事实虽然原告特克斯公司对雷升波受伤并无 ，该损害经昆明市西山区人民法院作出生效判决，并按照工伤赔偿标准予以解决且已执行完毕，而被上诉人特克斯公司在本案中主张的损失即为案外人雷升波被生效判决所 ...

县人事劳动和社会保障局作出的栾人劳工伤认字（2007）X号工伤认定通知书，已经生效。据此，原告五羊汽修站应按照工伤赔偿标准对赵某甲进行赔偿， 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长闫革委 审判员李鸿洲 审判员张 ...

的请求不予支持。对于芦某某要求工伤赔偿的诉讼请求，事故发生后，双方均未申请工伤认定，事故发生距今已逾6年，已超过了工伤认定的时效，故对芦某某此项 ，由于休息日加半天班，被上诉人濮阳市商务局已按全天发放了工资，其支付的工资报酬符合双倍工资的标准，故上诉人芦某某再行请求发放休息日加班工资于法无据，本院不予 ...

受伤且已经住院治疗。综合上述情况，请求辽阳县X乡金属制品厂将赵某某的实际情况报告给有关部门给予工伤认定。”对此，被告刘某丙辩称，自己属实给被告刘某乙签了 残标准，一为交通事故评残标准，本案不是交通事故人身损害赔偿纠纷，适用工伤标准并无不当，且在庭审前被告并未就此提出重新鉴定的申请，视为二被告对重新鉴定 ...