杨某乙受伤。在五被告与原告杨某乙打架之初，因原告杨某甲说要报警，也遭到了被告方的殴打，致使自己被打伤。此事经宁陵县公安局华堡派出所处理后，因对民事 ，本应本着团结、友好的原则相互协商处理，而不应采取非法的暴力手段解决。本案五被告与二原告发生了殴打这是事实，在不能确定到底是哪几位被告殴打二原告的情况下。 ...

，原告表示对电子邮件及网络聊天记录不申请公证，英文资料也不再提供翻译件。由于原告提供的上述证据材料不符合证据规则要求，不能作为证据采纳，本院对被告所提 日，被告要求与原告签订劳动合同，双方未达成一致意见，致发生纠纷，原告于当日报警，并离职。此后，双方曾就经济补偿金进行协商，但未能达成合意。2009年6 ...

奥美尼公司人事部门让张某某等员工回去等结果，故不能算作旷工。2009年8月26日、27日张某某未到奥美尼公司上班，即使旷工也只有2天，不构成连续旷工 双方协商不成情况下，完全可以通过其他正当途径解决双方纷争，然张某某却采取不理智的方法，不到岗上班，并封堵工厂门口，影响了奥美尼公司正常经营秩序，造成恶劣 ...

计算方案，双方继续调解，但仍未达成一致。后刘某等员工堵住公司大门，奥美尼公司报警，上海市嘉定区马陆派出所出警后予以平息。当日下午，刘某等员工要求奥美尼公司通知 员工全勤奖，只是把刘某一个人的情况搞错了。刘某没有收到过员工手册(修正2)，也没有进行过签收，故不能作为审理依据。当时与奥美尼公司产生纠纷的有 ...

奥美尼公司人事部门让高某某等员工回去等结果，故不能算作旷工。2009年8月26日、27日高某某未到奥美尼公司上班，即使旷工也只有2天，不构成连续旷工 双方协商不成情况下，完全可以通过其他正当途径解决双方纷争，然高某某却采取不理智的方法，不到岗上班，并封堵工厂门口，影响了奥美尼公司正常经营秩序，造成恶劣 ...

与电动车相撞的事实、证人王某某证实电动车、摩托车都倒在地上并替骑摩托车的拨号报警的事实相一致。且有现场勘查笔录、现场照片、法医鉴定、交通事故认定书、提取 的家人带来的痛苦是巨大的，这是能够理解也是值得同情的，但生命的一次性决定了当事人或法官无论使用什么办法都不能使死者回生。再者，《中华人民共和国刑事 ...

x元，余款易家可通过法律途径解决，最后以司法机关裁定为准，多还少补。 （7）收条及住院收据证实，莫某某的家属已支付了易德瑞生前的抢救费用8337. 行为已触犯刑律，构成故意伤害罪，依法应予惩处。上诉人莫某某的上诉理由经查均不能成立，应予驳回。原判定罪准确，量刑适当，适用法律正确。审判程序合法。依照《 ...

的电动车充电是靠车主想办法解决；小区没有收取停放费用；电动车在被告管理的小区遗失，故被告应承担违约责任；被告出具的情况说明证实了电动车遗失或被盗的情况；在 有自行车停放点，但没有统一的停放规定，也未收取停放费用；视频截图出自小区的监控设备；电动车遗失存在疑问，不能确定电动车被盗的事实；该电动车的所有权 ...

的重大交通事故。事故发生后，原告弃车逃离现场。接到报警后，被告进行了事故现场勘察，并依法暂扣了三辆事故车辆。办案民警通过网上机动车信息查询到原告的 诉讼请求。 对被告所提供的证据，原告认为协议书没有原告的授权，证人范某某证言不能证实原告授权叔叔签订协议。对原告所提供的证据，被告认为协议书真实合法。本院 ...

、煤渣，并不能证明被告用铲车推的；（2）书面材料只证明了民警拍了11张照片，不能证明是谁推的，应有相关的机关出示证明及材料。对第6份证据本身均 原告所提交的第5份证据，因书面材料显示2008年11月24日当天，该派出所接原告报警，称有人在使用铲车推他煤渣、该民警出警之后拍得照片11张，其中部分照片显示 ...