三、如因甲方为其补办养老保险相关手续，今后如出现相关政策法律责任和问题，均与甲方无关，由乙方自行承担和解决。 2009年8月28日，×× 缴纳的x多元养老保险，××总厂应支付樊××垫付的养老保险费。××总厂认可单位应缴纳社会保险，但单位十分困难，欠养老保险费达近2000万元。樊××认可单位困难。 樊 ...
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人(原审被告)：沈阳水平仪厂。 被上诉人(原审原告)：“汪某某”。 上诉人沈阳水平仪厂因社会保险纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院［2010］东陵民一初字第X号 是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。 最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第一百八十六条：人民法院依照第二审程序审理的案件，认为 ...
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，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律苦干问题的解释(三)》规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”本案原告虽然未给被告办理社会保险，但被告未举证证明能否补办及原告未依法办理的行为给其造成的实际 ...
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下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008 条例》第五条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定判决如下： 驳回原告郑某某的诉讼请求。 本案 ...
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下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008 暂行条例》第五条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，判决如下： 驳回原告何某的诉讼请求。 ...
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下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008年 》第三十六条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，判决如下： 驳回原告徐某某的诉讼请求。 ...
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下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不属于人民法院劳动争议案件受理范围。故对于原告要求被告给付2008 暂行条例》第五条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条之规定，判决如下： 驳回原告何某某的诉讼请求。 ...
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中学工作，岗位为校医，双方未签订劳动合同，太湖中学未为孟某某缴纳各项社会保险。2008年8月，太湖中学以合同期满为由与孟某某解除劳动关系。2009年 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受 ...
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劳动合同经济补偿金，《劳动部办公厅对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》规定，由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以 活补助费的请求没有依据，本院不予支持。关于原告涂某某要求被告办理人事档案和社会保险关系转移手续的请求，按照双方劳动合同约定和法律规定，双方劳动合同解除后 ...
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