,以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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,以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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,以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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,以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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,以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由,请求裁决珠江公司按工作年限为基准计发经济补偿金、支付额外补偿金及按需缴纳社会 其办理社会保险和不缴纳社会保险费的问题,应按条例规定的程序,向当地人民政府劳动保障行政部门申请解决。 综上,原审判决认定事实清楚,适用法律基本正确,依照 ...
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