5日登记结婚，于X年X月X日生育儿子潘某华，1996年6月26日违反计划生育规定生育女儿潘某仪(为此陈某某于1999年缴交超生费（略）元)。 支持。综上所述，一审判决对子女抚养问题、夫妻共同财产和损害赔偿问题的认定和处理，违反了法律关于保护妇女、儿童的合法权益，照顾无过错方，尊重当事人意愿，有利生产、 ...

。本案的劳动者离厂均具有法定原因，不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海 广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动 ...

。本案的劳动者离厂均具有法定原因，不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海 广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动 ...

。本案的劳动者离厂均具有法定原因，不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达15天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海 广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动 ...

。本案的劳动者离厂均具有法定原因，不管是自动离职、调到其他企业、违反计划生育或连续旷工达十五天以上，南海丝厂早已与劳动者解除了劳动关系。南海 《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动 ...

村信用合作联社以被告已怀孕四个月，多次找原告做终止妊娠的工作未果为由，对原告下达了违反计划生育停职下岗的通知，为此，原告遂于2009年12月7日诉至本院，要求与被告离婚。 本院认为，原告起诉离婚违反了《中华人民共和国婚姻法》第三十四条“女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个 ...

通此事后不退款。 8、被告人廖某通过其堂哥廖某光了解到，王某某因为违反计划生育条例，因而有两个小孩无法登记户口。被告人廖某借口帮王某某的两个小孩登记 ，并不是真正的想为他人谋取利益，而且被告人廖某其本人职务上某影响力尚未能够达到违反规定帮助安排别人工作、上某、上某口的能力，故结合被告人廖某在柳城县人大 ...

宅基地用地管理办法》来处理此案，显然是错误的。被告将这片宅基地使用权确权归许某违反了“地随房产走”的土地确权原则。被告在驻政土（2010）X号文中，告知原告“ 不得安排宅基地用地。（一）出卖、出租或以其它形式非法转让宅基地用地的；（二）违反计划生育规定超生的；（三）一户一子（女）有一处宅基地的；（四） ...

上路行驶，主观的强调答辩人所谓的“违法行为”，答辩人是否偷税、是否违法经营、是否违反计划生育不是被答辩人追究的范畴。四、答辩人不存在擅自转院。答辩人在 ，并没有办理住院手续，到中国人民解放军第一五二医院住院治疗不属于擅自转院，并不违反相关规定，上诉人孙某称王某甲擅自转院接受治疗和购买药品，所支付的费用 ...

下列情况之一的，不得安排宅基地用地：(一)出卖、出租或以其它形式非法转让房屋的；(二)违反计划生育规定超生的；(三)一户一子(女)有一处宅基地的；(四)户口已迁出不在 该批复时，第三人王某乙仍未满十八周岁，被告的该具体行政行为违反了《河南省农村宅基地管理法》第九条第（五）项之规定。根据《中华人民共和国 ...