×，女，X年X月X日出生，汉族。 上诉人湖南×××有限公司与被上诉人陈×劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市天心区人民法院（以下简称原审法院）作出的 ×前往邵阳市新宁专卖店工作。2009年3月16日，陈×以湖南×××有限公司未与其签订劳动合同，未给其购买社会保险为由，向公司提出辞职，离开公司，陈×在公司 ...

上海隽基环境产业有限公司，该公司类型为有限责任公司，经营范围为基金募集、基金销售、资产管理、中国证监会许某的其他业务。 姚某自2002年4月起参与 劳动合同法》规定应承担的经济补偿，故姚某再要求新华基金管理有限公司支付终止劳动合同的经济补偿缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原判认定事实，适用法律正确， ...

辞去原岗位工作，到劳务市场待岗，后我院人事部门多次通知原告回院找岗位、订立劳动合同，但原告一直不予理睬，拒绝回我院工作。我院（2006）X号文件， 有限公司，原告王某某出任法定代表人，注册资本50万元，经营范围为建筑材料销售。 本院认为：合法的劳动关系受法律保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应 ...

%额外经济补偿金8,375元；5、支付2008年2月至2009年4月未订立书面劳动合同的双倍工资差额37,500元；6、补缴2002年9月至2005年10月 信件接收单予以证明。被告对原告的陈述及提供的证据均不予认可，认为公司系销售公司，周末不加班。本院认为，原告担任门卫工作，原告的生活起居亦都在门卫 ...

肿瘤医院接受治疗所花费用的依据。对证据（三）本院审查认为，药店出具的药品销售发票一般不能作为医保报销凭据，且该发票未标明药品名称，无法确知药品 月工资1800元。以上被告应补发原告候某工资共计4847.52元，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...

的保险营销员，但是被告没有与原告签订劳动合同，双方形成的是事实劳动关系。被告向原告承诺：每月底薪人民币1000元加销售提成。被告实际于2006年4月至 原系被告保险代理人，通过推销保险获取业绩佣金，双方是一种委托代理关系。本市《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》明确，职业保险代理人不属于建立 ...

,209.15元、25%的赔偿金2,209.15元；5、星X公司支付朱某某解除劳动合同的经济补偿金5,500元及两倍的赔偿金11,000元；6、星X公司 工资为5,500元符合情理。朱某某从事设计工作，星X公司同意按设计产品销售款项2%作为朱某某的提成奖励。依据考勤记录可以证实朱某某延时加班89.14 ...

联合人民调解委员会进行调解，后调解不成，于2010年5月18日正式立案，依法由代理审判员汪海燕独任审判，于2010年6月1日公开开庭进行了审理。本案原告 提供劳动合同文本要求其签订书面劳动合同，但欧某以各种理由百般推诿。欧某在职期间工作态度消极，多次迟到早退，严重影响公司销售业务，其据此扣发欧某工资1 ...

公司、无锡北钢的基本情况，三家公司实际均由赵某甲负责经营。 2、百星公司劳动合同证实，潘某某系百星公司采购部经理。 3、被告人赵某甲对于百星公司、百闻 潘某某让开元公司出具了虚假单据，由百星公司与中钢上海签订了3份热轧卷销售合同，再由无锡北钢向中钢上海加价回购。百星公司从中钢上海获得货款14,406万 ...

后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告伟迪捷（上海）喷码机有限公司委托代理人丁某某、被告王某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，2009年3月24 索取经济及精神损失的权利。 原告为支持其诉讼请求，向本法庭提交证据如下： 1、劳动合同及附件一份，共十页；2、被告自书的失窃经过一份；3、 ...