第xxxx－x号《仲裁裁决书》，裁决：由安徽某化工重庆公司支付邱某终止劳动合同的经济补偿金2000元。邱某对此不服，便向本院起诉。 上述事实，有当事人 生效之日起7日内支付原告邱某终止劳动关系的经济补偿金2000元、加付赔偿金2000元； 二、驳回原告邱某的其余诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

人伤害以后，并没向被告履行任何手续，长期未上岗，应视为自动离职，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2005年12月5日，原告张某与被告某委员会签订 其权利是否被侵害。原告于2011年1月14日申请劳动仲裁，随后起诉至本院，原告的起诉并未超过一年的诉讼时效。被告的抗辩理由不能成立，本院不予采信。 ...

。该部分系被告对原告的补偿，原告主张该部分请求，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间 诉某请求。 案件受理费10元，由被告河南亚中皮毛制品有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉某，并按对方当事人的 ...

年1月23日，双方完成工作交接。原告于2009年3月20日向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会以被告认定原告旷工的证据不足，被告解除原告劳动合同 。 三、驳回原告李某的诉讼请求。 四、驳回被告河南正商置业有限公司的其他反诉请求。 案件受理费10元，由原告李某负担。 如不服本判决，可在判决书 ...

认为被告的决定是不当的，遂于2010年3月19日提起要求撤销被告处理决定的劳动仲裁申请，但仲裁庭不顾事实、证据，以原告不参加学校各种活动，不受限于学校 不存在劳动关系，对原告的各项申诉请求不予支持。原告不服仲裁裁决，诉至本院。 本院认为，原告自1999年在被告处从事门卫、传达工某，属被告的工某人员，受 ...

郭××为证明其主张向法庭提供以下证据： 证据1、劳动仲裁裁决书一份，证明原告的起诉经过了仲裁前置程序。证据2、劳动合同书一份。证据3、医疗保险证一份， 诉讼法》第六十四条规定，判决如下： 驳回原告郭××的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由原告郭××承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向 ...

传票传唤，无正当理由未到庭。本案现已缺席审理终结。 原告浙江蓝宝石仪表科技有限公司起诉称：2008年3月，被告到原告单位从事操作工作，平均每月工资为1515.6 被告收到过原告所称的5500元，而劳动仲裁裁决停工留薪工资为5956.3元，也不应该如原告在第一项诉讼请求中提的“驳回被告要求原告支付停工留 ...

2010年10月22日在被告指派的工地上做工时受伤的事实及本次纠纷已经过劳动仲裁前置的程序。 ⑵工伤认定申请表复印件一份，拟证明原告受被告指派在工地上 某。原告没有受被告指派，也不受被告的劳动纪律约束，系典型的个体从业人员。综上所述，请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告没有提供证据。 经庭审质证，本院 ...

追索劳动报酬的证据，原、被告之间的纠纷应当先由劳动仲裁委员会仲裁。本院认为《王某工资及年薪结算》系双方在平等、合法的基础上，对2009年以来 本院认为，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。关于被告要求扣除在 ...

张某申请撤回要求被告为原告补缴2010年3月至2010年9月期间的各类社会保险的诉讼请求。 被告刘某答辩称：原告进单位的时间忘记了，原告确实是做木工的 及不予受理通知书各1份，用以证明原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委不予受理，原告向法院起诉的事实； 被告刘某未向本院提供证据材料。 上述 ...