。 2000年9月，原告周某某向九江县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，九江县劳动争议仲裁委员会认为原告的申请超过了仲裁时效，决定不予受理。 原一审认为，原告 二被告对造成的原告退休金损失应共同承担赔偿责任。此外，根据《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》等文件的规定，劳动部门所属的社会保险管理机构， ...

和社会保障局监察仲裁科科长。 原告徐某甲不服被告荣昌县劳动和社会保障局2007年9月10日作出的荣劳社伤险不受字[2007]X号工伤认定申请不予受理 抢救治疗，但仍精神失常，没有了民事行为能力，全部丧失劳动能力。由于当时企业考虑自身利益，原告本人也不知道如何申报，故未及时申报取得工伤认定，但原告之姐徐 ...

回某等通知，到2003年9月才知道已被按自动离职处理，所以才申请仲裁”。 以上事实有原告提交的各种“通知”以及邮寄的记录、挂号函件的收据在卷 办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》[劳办发(1994)X号]的规定:因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。《企业职工奖惩条例》[国发(1982)X ...

、郑州市工商行政管理局经开分局出具的郑州XX自动化工程某限公司变更信息表，证明企业名称由郑州XX自动化工程某限公司变更为郑州XX自动化工程某限公司。3、 某限公司名称变更为郑州XX自动化工程某限公司。2011年9月5日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议申请，2011年10月24日，郑州市 ...

未再上班。2009年2月16日，原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求被告：1、支付违法终止劳动合同的赔偿金35,090元；2、支付解除劳动 享受年休假，因而上述期间被告可以不支付原告未休年休假工资。 再次，根据《企业职工带薪年休假实施办法》之规定，原告应享受的2008年度年休假为15 ...

存在劳动合同关系，该公司是依法成立的企业，原告在工作时间受伤应属工伤，该案应先行劳动仲裁局进行仲裁，法院不应受理。为此，应依法驳回原告的起诉。 工资为1250元（2008年7月-10月工资额）。5、本案证人对其与原告如何来鲁山新时代星级花园安装塔式起重机械说法不一，同时，原告等人与塔式起重机使用人和 ...

日，李某某向市劳保局提出工伤认定申请，市劳保局于同日受理。 2、胜利煤矿企业法人营业执照。 3、荥劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书。主要内容是：裁决李某某 案。 原告胜利煤矿诉称：李某某不是原告的工人，也未同原告建立劳动关系。李某某如何受伤，在何处受伤，原告根本不知情。被告作出的X号工伤认定书认定 ...

之日不是1988年被拒绝上班之日。 再审被申请人辩称：申请人的劳动争议仲裁申请已超过仲裁时效；申请人偷盗桐沟金矿矿石事实清楚、证据确实；申请人认为“存档证明”是 发生之日，是其对《企业劳动争议处理条例》第23条及如何理解该条款的复函中相关规定的理解偏差。综上，再审申请人的申请不符合《中华人民共和国民事 ...

延安医院死亡。后原告黄某某向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委认为《劳务合同书》不属于劳动争议审理的范围，决定不予受理。2006年10 原审判决，向本院提起上诉，称：1、一审判决对被上诉人的定性自相矛盾，根据企业登记机关对被上诉人核准登记的经营范围看，被上诉人的经营范围是“母婴健康咨询、 ...

倒，致原告闫某某重度颅脑损伤，住院治疗。2006年8月31日，卫辉市劳动和社会保障局根据原告的申请作出了工伤认定，2008年1月23日河南省 司法鉴定费1500元，北京取款手续费226.85元被上诉人应当一并支付。二被上诉人实为一个法人企业，应共同承担责任。上诉请求：1、要求撤销原审判决第一、二、四、 ...