快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，原告因此于2008年7月31日向被告发出解除劳动合同通知书，告知被告双方签订的《 长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2008）X号裁决书为终局裁决，作为用人单位的原告，不得就与仲裁事项相同的纠纷向人民法院提起诉讼，故该案不属本院受 ...

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将被告变更为昆明广腾越装饰工程有限公司，被告对此予以认可。 一审法院认为：本案中，原、被告虽未订立劳动合同，但原告由被告管理，参与被告单位安排的 法定仲裁时效，故原告要求支付2005年12月工资的请求成立，一审法院予以支持。关于原告要求被告支付2006年1月1000元工资的请求，因被告于2006年1月 ...

乙方(即原告)被批准自费出国留学或出境定居的，劳动合同即告终止；乙方(即原告)经甲方(即被告)出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关某款，培训合同是 》第四条第二款的规定即“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的 ...

，没有法律依据。1、本案双方解除劳动合同关系系合同因期限届满自然终止，原审法院在判决书中也予以认定，因此，依劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的 克扣或无故拖欠欧某某工资的行为，因此，《劳动法》第91条规定的用人单位应支付经济补偿金的法定情形不适用于迪凯门公司，欧某某经济补偿金的诉讼请求 ...

发展总公司职员，住址：沈阳市和平区X街二段朴素里X号。 上诉人佟某某因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市和平区人民法院［2005］和民权初字第X号民事判决， 待遇，该公司在编及非在编职工名册中没有关于佟某某的记载。佟某某在沈阳市搬运公司取得的工人调动审批表中，调入单位仅盖章未签署意见，主管部门和劳动部门也 ...